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对变电运行管理模式分析 　　摘要：如何针对这种物质基础的变化，对传统的变电运行管理方式进行必要的优化和调整，是保障电网安全稳定运行的必然需求，也是电网运行管理部门重点研究的课题。本文就变电运行管理中“集中监控，分点操作”模式下的变电所值班、调度发令和遥控操作方式等问题进行了分析，可供同行参考学习。 　　关键词：变电运行；运行模式；集中监控；分点操作 　　引言 　　随着变电所数量的迅速增加，对如何变革变电运行管理模式，通过优化资源配置，释放资源效能方面提出了挑战。电网装备水平和生产管理理念的提升，也给变电运行管理模式的优化变革创造了条件。 　　2变电所无人值班管理模式分析 　　变电运行工作的实质就是“对电网所辖变电所实施有效的监视、控制、巡视、维护，按照调度命令正确地改变设备运行方式，对现场工作安全状况予以有效控制”。多年来，供电企业就变电运行模式进行了多方面的探索和尝试。目前国内主要的变电运行管理模式见表l。 　　表1中4种模式各有利弊，但在不同的电网规模、地域环境、装备水平、技术条件下，某种模式与相关条件相匹配，该模式的优点成为影响的主要因素时，这种模式也实现了效益最大化；与有人值班变电所相比，无人值班变电所在事故应急情况下的响应速度相对较慢，运行人员对现场的熟悉程度有所下降，但从国内外电网建设、发展的方向来看，对区域电网内的变电所实施集约化无人管理是必然趋势，只是不同的阶段实施集约管理的范围不同。 　　表1变电运行管理模式分析 　　运行模式 说明 优点 缺点 　　母子站模式 在相对重要的220 kV变电所内设立集控站，监控、操作相对集中，对区域范围的110 kV变电所、35kV变电所进行管理 1.集控站控制地理范围相对集中，反应较快；2.相对重要的220 kV变电所实质为有人值班，可靠性较高；3.适合于地域较广，220 kV变电所布点较疏的地区 1.技术管理范围较宽，不利于运行人员对专业技术的掌握；2.随着同一区域内220 kV变电所数量增加，此模式有一定的局限性 　　集控站模式 在一个地区局内按电压等级设立220 kV集控站、110 kV集控站，监控、操作相???集中，岗位具有一定的互换性，对所辖变电所进行管理 1.对变电所进行分层管理，管理方式、技术方法具有一定的专业性和针对性；2.在一定范围内适应电网的迅速发展3.对电网实施分区域管理，安全性较高 1.电网规模发展到一定规模后，集控站管理幅度需综合考虑；2.集控站监控人员职责较重，随着集控站数量增加，需较多的运行人员 　　少人值班式 在变电所内每值设一个工作组(最少2人)值班，担负现场的操作、维护、巡视等工作，而将变电所监控职能交由远方监控人员负责 1.由于监控工作量具有一定的弹性，同时具备异地监控的条件，可将此部分工作交由远方监控人员担负；2.1座220 kV变电所需6~7人，与有人值班的10~ 11人相比较为集约3变电所现场留有1组操作人员，保证现场反应速度，具有相对较高的安全性 此方式下现场运行管理力度会降低，不利于对变电所的长期管理 　　集中监控，分 　　点操作模式 在一个地区局内设立1~2座监控中心，对所辖区域内若干变电所进行集中监控，另按地理范围设定若干操作队，负责变电所现场具体的操作、巡视、维护 1.监控和运维分离，各自具有一定的专业性；2.采用集中监控，运行人员效益较为明显；3.对调度端而言，此种模式下，调度对集控站的适应性较强，即无论操作队管辖范围如何调整，而监控中心相对固定；4.对电网迅速扩张的适应性较强，人员效益能实现最大化 1监控范围较广，安全性较弱，尤其在特殊天气等情况下，对所辖变电所掌 　　控力度不足；2.较多的变电所信息系统进人一套自动化系统后，系统的容灾能力较差 　　 　　“集中监控，分点操作”的运行管理模式能较大范围地释放人力资源效能，尤其对变电运行监控人员的集约化方面效益显著，同时在一定程度上对电网迅速扩张有较好的适应性，经笔者实地调研，该模式已成为广东、江苏等电网的主要运行管理模式。 　　3“集中监控，分点操作”模式应用分析 　　3.1不同电压等级变电所的值班方式 　　由于变电所在电网中的重要性、技术水平、设备状况等因素不同，变电所实施无人值班的条件不同，在采用“集中监控，分点操作”模式时，其现场具体的值班方式也有所不同。不同电压等级变电所值班方式分析见表2. 　　表2不同电压等级变电所值班方式分析 　　变电所 基本情况 相关因素分析 建议采取的方式 　　500 kV 1.在系统中重要性最高，大多为枢纽变电所；2一次设备档次较高，自动化程度高，除部分接地闸刀外，均具备遥控操作功能；3.二次设备、500 kV线路保护以光纤纵差或允许式高频 　　保护为主，人工测试保护通道的需求不高；4