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对构建企业技术创新能力评价体系几点体会 　　[摘要]面对知识经济，企业技术创新能力的强弱已成为决定企业生存和发展的关键因素。如何客观、科学、有效的评价企业技术创新能力，对于企业采取技术创新战略，保持和提高自身竞争优势具有特别重要的意义。本文通过对企业技术创新能力的认识，针对企业技术创新能力的评价指标，对目前企业技术创新能力评价体系中应用的几种模型进行了分析。? 　　[关键词]企业 技术创新 评价体系 　　 　　一、 对技术创新能力的认识? 　　 　　 由于企业技术创新能力的含义及其构成是任何研究技术创新的学者都要解决的首要问题，因此这方面的研究颇多。虽然国内外学者对技术创新能力概念的具体表达方式不尽相同，但他们所揭示的内容实质大致类似，他们几乎一致把企业技术创新能力看成是一个由若干要素构成的、综合性的能力系统。鉴于此，我认为，企业技术???新能力是指企业在一定的规模、技术条件和经济条件下，以提高企业素质，增强企业竞争力为出发点及归宿，对其所拥有的用于创新的各种资源有效利用的能力。? 　　 我认为，对企业技术创新能力定义的理解，应把握以下两个方面问题：? 　　 第一，技术创新能力，是企业在一定的存量资源和增量资源下能力虽然在定义中没有涉及存量资源和增量资源，但在“企业用于创新的各种资源”中包涵这层含义。涉及企业技术创新，并决定其水平高低的三种资源为人力资源、财力资源、物力资源。那么，存量资源就是企业用于技术创新的人、财、物力资源；增量资源是企业进行技术创新活动时，从外部环境获得的资源。? 　　 第二，技术创新能力，是企业对用于技术创新的各种资源有效配置的能力。企业技术创新能力水平的高低，是由企业所拥有的，用于技术创新的各种存量资源和流量资源的规模所决定的。如果企业的各种资源配置不合理，不能有效利用，就会出现配置的瓶颈，从而导致企业技术创新能力低下。对于企业而言，其用于技术创新的各种资源是有一定限度的，因此企业进行技术创新，必然是在其所拥有的存量资源和增量资源得以优化配置的前提下，才能实现有效利用，并充分体现企业技术创新能力水平。? 　　 　　 二、企业技术创新能力的评价指标? 　　 　　 通过上述对概念的认识，可以看出，企业的技术创新是一个极其复杂的过程，这种创新活动可分为新设想产生、研究与开发、设计、试制、生产、营销、扩散几个环节，这诸多环节既有各自独立的要求和内容，又可以相互沟通而形成一个有机的完整过程。这种创新能力是企业整体的系统能力，根据技术创新过程的特点和技术创新能力的内涵，可从以下三个方面构建技术创新能力的评价指标：? 　　 第一，投入能力。指整个创新活动中人、财、物的投入，包括技术开发投入比重A1，用“技术开发经费／销售收入”计算；技术开发人员比重A2，用“企业专职研发人员／职工人数”计算；技术开发装备比重A3，用“研发技术装备固定净值／企业的固定资产净值”计算。? 　　 第二，产出能力。指技术创新可以物化的结果，包括专利数量B1；开发新产品、新技术的数量B2；新产品先进程度B3，用“达到国内先进水平的新产品数量／开发新产品数量”计算。? 　　 第三，实现能力。指企业实现的技术创新效益反映，包括新产品销售率C1，用“新产品销售收入/产品销售收入”计算；新产品利税率C2，用“新产品利税/产品利税”计算；产品利润率C3，用“利润/销售收入”计算。由此构成层次化的企业技术创新能力的评价指标体系。? 　　 另外，对自主技术创新管理能力的评价应通过企业家和员工创新欲望和意识、创新目标创新激励机制、创新预测和评估能力、与外界研究和合作能力以及实施能力等指标来测评。? 　　 （1）企业家创新欲望和意识。反映企业家思想意识的先进程度和在技术创新中的主导作用。? 　　 （2）企业员工创新意识。主要反映企业员工对技术创新的态度和所起的作用。? 　　 （3）创新目标。是反映企业创新战略所形成的技术创新方向、目标，适应企业技术基础、适应社会技术发展状态，最终形成企业核心能力的前景和可能。? 　　 （4）与外界研究和合作能力。是反映企业与外界环境、机构合作、沟通、协调对技术创新的影响，企业利用社会资源和力量开发技术创新的能力。? 　　 （5）创新激励机制。反映企业成员进行技术创新的主动性和积极性。该指标的设计主要基于创新机制的不合理必然导致企业员工缺乏创造力，使创新活动大为减少。? 　　 （6）创新频率。指企业年内的产品创新数和工艺创新数，不区别重大创新与渐进创新。创新频率=年内产品创新数+年内工艺创新数? 　　 （7）信息采集能力。反映创新信息的获取对技术创新能力的重要性。该指标的设计是针对企业技术创新的信息障碍而设计的，希望以此提高企业对信息收集的重视程度，尽快提高企业对信息的收集和处理