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思想政治工作在构建和谐企业中重要作用 　　[摘　要]当前，国有企业在改革改制中面临着诸多矛盾和难题，如果不强调和谐，不仅不利于新形势下各种矛盾和冲突的解决，而且会影响改革发展稳定的工作大局。企业思想政治工作对象是人，和谐企业主要是人即职工的和谐。思想政治工作与构建和谐企业密切相关，对构建和谐企业起着重要的促进作用。 　　[关键词]思想政治工作；和谐企业 　　 　　党的十六届六中全会指出，要努力构建社会主义和谐社会，这是实现全面建设小康社会，巩固党的执政地位，实现可持续发展战略的必然要求。构建和谐企业是构建和谐社会的重要组成部分和物质基础，是推动企业自身发展的强大动力。 　　 　　一、把宣传和谐理念，营造和谐氛围作为首要任务 　　 　　建立和谐企业，首先要让全体职工坚定正确的政治方向，形成共同的理想信念，拥有共同的目标，做到心往一处想，劲往一处使，坚定促进企业改革和发展的信心。思想政治工作要坚持用科学的理论武装人，用正确的舆论引导人，围绕构建和谐企业的目标和主题，宣传和谐理念，普及和谐知识，营造和谐氛围，丰富和谐内容。 　　首先要抓好党员职工的政治学习，将党员职工对建立社会主义和谐社会重要性认识统一到党的十六届六中全会的精神上来；其次要通过思想政治工作引导职工树立与社会主义市场经济相适应的现代思想观念和价值观念。目前，企业大多处在改革改制的关键时期，改革改制都会触及到职工的思想、利益，有的职工还习惯于过去的管理模式，思想守旧、观念滞后。思想政治工作要通过说理、灌输、宣传辅导等方式帮助职工转变思想观念，提高思想认识，跟上时代步伐，这样企业才能够做到和谐；再次要强化“和谐意识”把和谐的观念，和谐的价值取向内化为职工的思维方式和行为方式，形成和谐的心理和社会氛围。充分运用广播、专栏、网络等工具，大张旗鼓地在职工中宣传企业的发展战略、管理、经营理念，构建和谐企业的目标，用企业的奋斗目标和经营理念统一职工的认识，宣传在企业发展中涌现出来的各类先进模范人物的事迹，做到知荣明耻。让所有职工都能够理???和把握管理层的思路和决策，明确企业的现状、发展方向和发展目标，明确自身在企业发展中的责任、作用和价值，增强职工与企业的共生意识和发展中的合作意识，使职工真心实意共同支持企业的改革发展，进而把全体职工的意志和力量汇成强大的精神动力，推动企业更快、更好的向前发展。 　　 　　二、把激发活力，促进发展作为重要目标 　　 　　和谐社会的一个重要标志，就是充满活力，一个企业要形成一种生机勃勃、蒸蒸日上的局面，就必须有蓬勃向上的企业文化作支撑，将思想政治工作融入企业文化建设，把企业文化作为思想政治工作渗透到管理中的途径和载体，使思想政治工作更具针对性、时效性、主动性和时代性。思想政治工作要充分关注人的主体性，激发人的积极性，重视人的创造性。大力弘扬正气、崇尚先进、营造鼓励职工干事业、支持职工干成事业的良好氛围，建立一整套有利于人才培养和使用的激励机制，形成人才脱颖而出和人尽其才的良好环境，使一切有利于企业进步的创造愿望得到尊重，创造活动得到支持，创造才能得到发挥，创造成果得到肯定，从而使企业活力竞向进发。坚持以人为本，以促进职工的全面发展为基础。在企业持续发展的基础上不断满足职工日益增长的物质文化需要，与此同时把提高职工自身的的各种素质，作为工作的重要内容，不断强化职工的学习意识，不断培养职工自觉学习的动力，改善职工的学习条件，全面提升企业的学习力、创造力和职工的整体素质，从而提高企业的核心竞争力，增强企业的发展力。注重发挥工会、共青团组织在促进和谐企业建立中的作用，结合实际深入开展“创建学习型班组、争做知识型职工”活动。推动班组建设和职工岗位练兵、岗位成才活动，引导职工向学习型、知识型、技能型、专家型职工发展，从而全面提升职工队伍整体素质，积聚企业人才资源，更好地为企业持续发展服务。在促进和谐企业的建立中，思想政治工作要坚持寓教于乐的方针，组织丰富多彩，为职工喜闻乐见的活动，吸引员工参与企业文化的建设和培育。通过健身健美等群众性文体竞技活动，鼓舞士气，磨练意志，陶冶情操，调节心态，缓解压力，增强团队合力和企业向心力，提高广大职工的身体素质和健康水平。 　　构建和谐企业的物质基础是企业发展。要坚持以发展为构建和谐企业的是第一要务，依靠发展生产力来逐步解决企业内部存在的种种影响和谐的问题和矛盾。因此，思想政治工作要将工作重点放在促进企业生产力发展和经济效益提高上。积极开展各类劳动竞赛和经济技术创新活动，营造人人争先、事事争优的良好氛围，要围绕促进生产经营管理，组织和动员职工积极参与以“构建和谐企业”为主题的合理化建议活动，鼓励职工讲真话、出良策，确保参与率。尊重职工的意见和建议，抓好反馈率，评出“金点子”。通过这些群众性活动，进