劳务派遣协议书--2017年.8.docVIP

劳务派遣协议书 甲方： 乙方： 甲方因工作需要，委托乙方提供劳务派遣，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等有关规定，经甲乙双方协商一致，订立如下协议，供双方共同遵守。 一：劳务派遣的工种，用工数量及用工期限 派遣人员的工种及用工数量：工种为 ，共计 人。合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。 二：劳务派遣内容： 派遣人员由甲方自行招聘、试用，乙方也可按照甲方用人需求，推荐符合条件的劳务人员供甲方择优选择。 乙方派遣给甲方的劳务人员为乙方员工，由乙方与劳务人员签订劳动合同，发放工资，各项社会保险和相关各种福利待遇由甲方支付。 三：劳务费用结算： 1、人员劳务工资：按甲方的用工人数每月支付给乙方劳务人员的劳务费为 元，大写： 该费用按（基本工资+加班费+奖金+其它）计算，由甲方相关部门根据劳务人员的工作质量按甲方相关考核方式进行考核后核定劳务费金额。 2、管理费用：甲方按所用劳务人员每人每月 元，合计： 元（大写： ）支付给乙方作为管理费用，该费用包括税金及各项管理费用。 3、时间和方式：甲方每月30日前从银行划付本月核定的劳务费到乙方账户：户名： ，开户行：重庆农村商业银行大渡口支行八桥分理处，帐号： 。 4、甲方支付给乙方的劳务费及相关费用，乙方必须开具正式劳务发票和结算清单。 四．乙方的责任和义务： 1、 乙方应按《劳动合同法》第十七条内容与派遣甲方的人员签订劳动合同，并按劳动法的相关规定执行劳务报酬。 2、乙方的派遣员工应遵守甲方的一切规章制度，并接受甲方的管理和考核，考核办法按甲方同岗位同工种执行。 3、双方约定由甲方告知派遣员工的劳动报酬，乙方从甲方支付的劳动费中支付派遣员工的加班费奖金及其他福利 4、乙方可以采取多种形式了解甲方使用劳动派遣人员的情况，甲方应给予配合，乙方应配合甲方做好劳务派遣人员的管理工作，协助甲方教育劳务派遣人员遵守国家法律法规和甲方依法制定的规章制度。 五．甲方的责任权利和义务： 1、甲方有权对使用劳务派遣人员的工作进行安排，管理。并按甲方的考核办法对其工作质量进行考核。 2、甲方应为劳务人员提供基本的劳动条件和岗位劳动保护，并对劳务人员进行安全教育、 3、甲方应按本合同规定及时向乙方支付劳务费用，不得拖欠。 六．劳动争议处理： 与劳务派遣人员发生的劳动争议，双方均有权提起仲裁及诉讼。 七．其他事项： 1、劳务派遣人员具体工作范围见附件。 2、本协议未尽事宜，由甲乙双方协商一致后书面约定。 3、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，双方签字盖章后生效。 甲方： 乙方： 法定代表： 法定代表： 年 月 日 年 月 日 附件： 保洁劳务派遣人员负责清洁保洁的具体范围有： 一、门诊楼： 门诊楼一楼的公共区域及各房间的室内清洁； 门诊楼二楼的过道、楼梯、厕所等公共区域的日常清洁保洁； 住院楼: 1、住院大楼1-3楼的公共区域及病房、厕所等的日常清洁保洁； 2、住院大楼5楼会议室每周一次（或会议前后）清洁； 三、理疗中心楼： 1、一楼理疗大厅日常清洁保洁； 2、二楼手术室的部分清洁； 四、办公大楼： 1、办公大楼的1-2楼所有过道、楼梯、公共厕所等的日常清洁保洁； 2、药房外公共区域的日常清洁保洁 五、院内院坝的清扫保洁