劳动合同书(xxxx2014版).doc

劳动合同书 甲方（用人单位）： 乙方（劳动者）： 签订日期： 年 月 日 印制 甲方（用人单位）名称： 　　　 法定代表人： 　　 或委托代理人： 单位地址： 　　　 　　　 　　　　　　　　 　　　 　　 乙方（劳动者）姓名： 性别： 出生年月： 家庭住址： 服务期间住址： 身份证号码（或其他有效身份证件）： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《福建省劳动合同管理规定》等法律、法规规定，经甲乙双方平等协调一致，自愿签订本合同，共同遵守。 一、劳动合同期限 第一条 本合同期限类型为以下第 种期限合同。 1、有固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止，合同期限为 。其中试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。 2、无固定期限：从 年 月 日起至终止条件出现时止。其中试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。 3、以完成一定的工作为期限：从 年 月 日起至本合同约定的终止条件出现时止。其完成工作的标志是 　　 　　 二、工作内容 第二条 甲方安排乙方在 　 （工作地点）从事 　　　 　　　　　岗位工作，具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行；甲方因工作需要，可在与乙方协商一致的情况下调整乙方的工作地点和工作岗位。 三、劳动报酬 第三条　乙方在试用期的工资总额为人民币 元/月，试用期满经甲方考核合格同意转正后，按甲方规定的薪酬制度执行，即： /月的形式发放薪酬。 第四条 乙方工作岗位调整后，其工资参照同岗位、同工种、同职务的标准执行。甲方根据本企业经济效益状况和当地生活物价变动情况适当调整乙方工资。 第五条 乙方完成规定的工作任务后，一般每月15日为前一个月的薪资发放日，或根据双方约定时间以货币形式支付工资。 第六条 甲方确因生产需要，安排乙方加班加点的，应经工会或乙方同意，并按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。 第七条 非因乙方原因，造成乙方在法定工作时间内无法提供正常劳动的，甲方应按国家规定支付乙方的工资。 第八条 甲方根据乙方劳动技能、劳动强度、劳动责任、劳动条件和实际贡献，以及本单位经济效益情况，经考核确定乙方奖金。 四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第九条 甲方应依法保障乙方职业安全卫生权益，执行国家和省有关职业安全和劳动保护规程及标准，配备安全生产和职业病防护设施。并向乙方告知劳动安全、职业危害事项，发放符合要求的劳动保护用品。对从事职业危害的甲方应告知乙方，并定期为乙方进行健康检查。 第十条 甲方应对乙方进行劳动安全卫生知识、法律、法规教育和操作规程培训，及其他业务技术培训，持证上岗。乙方应参加甲方组织的各项培训，严格遵守其岗位劳动安全技术规程。 第十一条 乙方有权对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。 五、工作时间和休息休假 第十二条 工作时间 1、甲方根据乙方的岗位，确定乙方执行下列第 种工时制度： （1）标准工时制度（每天工作 小时，每周工作 天）。 （2）不定时工时制度或综合计算工时制度 （月、季、年）综合计算工时不超 过 小时）。 2、乙方因岗位变动后，其工时按新岗位的工时制度执行。 3、实行标准工时