机械(试卷)-员(答案).docVIP

岗位达标晋级测试卷（机械-员级） （考试时间90分钟） 姓名：_________ 工号：________ 部门：______________ 一、填空题（1分/空，满分35分） 1、公司的全称是：（芜湖奇瑞装备有限责任公司）； 2、公司的成立时间是：（2007 年8 月2 日） 3、公司的经营理念：（真诚、勤奋、合作、精益、创新） 4、公司的质量方针：（“顾客满意）是公司永恒的宗旨；向顾客提供（“零缺陷”）的产品和（周到的服务）是公司每个员工始终不渝的奋斗目标； 5、公司的质量目标：（顾客满意率≥90%），产品出厂一次交验合格率（100%）； 6、公司的产品主要包括：摩擦输送机、鳞板输送机、滑撬输送系统、滚床、（自行小车）、（工业机器人）等； 7、PDCA工作方法的含义是：（计划、执行、检查、总结）； 8、5S的基本概念是：（整理、整顿、清扫、清洁、素养） 9、一般装配图应标注下面几类尺寸：性能（规格）尺寸、__安装_____尺寸、_总体______尺寸、装配尺寸和其他重要尺寸。 10、螺纹代号M16*1.5，16表示__公称直径_____________，1.5表示螺距_______________ 。16轴如按受载性质区分，主要受___弯____矩的轴为心轴，主要受__转_____矩的轴为传动轴。 11、液压控制阀可分为方向控制阀、___ 流量_________ 控制阀、___ 压力_________ 控制阀三大类。 12、为了便于互换及适应大量生产，轴承内圈孔与轴的配合采用 ____基孔________ 制，轴承外圈与轴承座孔的配合采用 _____基轴_______ 制。 13、键是标准件，主要分为 ___平____键，___半圆____ 键、楔键和切向键等。 二、判断题（1分/题，满分10分） 1、在领料单上领用人与领用单位领导可以是一个人签字·····························（× ） 2、在生产忙碌时生产材料的领用可以先用后补领料单·······························（× ） 3、出库单、入库单中的数字可以任意修改·········································（× ） 4、实习期或试用期的员工可以领用工具···········································（× ） 5、各部门兼职考勤员负责本部门日常考勤的记录、汇总、审核、上报等日常考勤工作，负责考勤数据申报的真实性，准确性、及时性。···········································（√ ） 6、公司新进员工原则上可以享受当年度的带薪年休假。······························（× ） 7、员工休假必须填写《员工休假申请单》，根据假期类别提供相关的有效证明··········（√ ） 8、日常加班小时不计入调休使用，当月周六日加班时间不计入下月调休使用···········（√ ） 9、员工申请休探亲假，不受入公司工作的时间限制。································（* ） 10、员工离职时，根据离职日期结算餐费，多退少补，餐卡收回，无餐卡需扣款10元。··（√ ） 三、单项选择题（1.5分/题，满分15分；） 1、员工上岗前（C ）小时内不得喝洒 A 12 B 3 C 4 D 8 2、进行喷漆工作是必备的劳保用品是（D ） A防护手套 B 劳保鞋 C 防护眼镜 D 防毒面具 3、各部门每月（B）日提交次月所用物品计划 A 10 B 5 C 15 D 30 4、员工入公司年限以（ A ）为算 A第一次签订合同 B 实习期开始 C试用期开始 D 累计年限 5、采购部门根据《采购申请单》在每月（C ）日将质量合格的办公、劳保、清洁用品送到指定仓库。 A 10 B 5 C 20 D 15 6、工作满20年级以上的带薪年休假为（ B ） A 10 B 15 C 20 D 25 7、在工作期间内严重违反公司各项规章制度，影响恶劣，损害企业利益的，给予（ C ） A 记过处分 B 书面警告 C 解除劳动合同 D 通报批评 8、员工提前（ B ）分钟以上下班计作旷工 A 15分钟 B 10分钟 C 20分钟 D 30