基于能人视角的专业村演化机理分析以苹果种植专业村岳寨村为例.docVIP

决员工流失问题提供新的参考。 伦理学发展的整个过程, 都无法避免地被用来与经济学相比较。 他们二者之 间的关系大致经历了从重经济轻伦理,到认为伦理能够有利于经济效益的提升, 再到伦理与经济之间关系复杂的发展阶段。 在这一比较中, 伦理学也获得了较大 地发展和重视, 也通过与其他学科结合形成了众多交叉学科, 比如将企业管理与 伦理学相结合形成的企业伦理学、将伦理学与经济学相结合形成的伦理经济学 等。我国是世 界公认 的文明古国, “ 伦”与“ 理”在几千年前就得 到了广泛的实 践, 随着社会的进步、 文化的交融, 我们国家具有自己独特的伦理观, 充分重视 我国伦理研究的国情, 是解决企业伦理问题的必然要求。 这里的企业伦理是指涉 及到企业与利益相关者、 消费者、 竞争者、 员工关系中的伦理, 还包括与环境关 系的伦理、 伦理领导、 伦理决策等方面。 我国 虽然对酒店企业的伦理进行探索性 地研究, 但是相应的研究并不全面, 尤其是将企业伦理用于解决员工流失问题的11 研究尚不存在, 而事实上企业和员工都遵循企业伦理, 是解决员工关系必由之路。 酒店企业长期经历着员工过度流失 问题, 要想解决这一问题, 必须从企业的 实际情况出发, 吸取国外优秀管理理念, 还必 须树立科学发展观, 遵循企业伦理 管理。 本文从企业伦理这一视角做出尝试, 以期能够为员工流失的研究做出新的 尝试,也为企业伦理在旅游企业管理的应用提供参考。 1.4 研究 方法 (1)文献研究法 通过收集、 查阅、 分析国内外关于企业伦理、 员工流失、 工作满意度等方面 的文献资料,使本研究的理论基础更为扎实,内容更为系统化。 (2)扎根理论扎根理论作为社会 学、人类学研 究中的定性 分析法,被认为是 目前最科学 的方法之一, 而且特别适合微观的、 以行动为 导 向的社会互动过程的研究。 虽然 近几年才开始运用扎根理论进行管理学实际领域的尝试, 但是由于扎根理论在于 与其他许多学科领域的研究对象具有过程性和互动性等特点。 也就是说运用扎根 理论能够抓住人与人、 人与机构、 机构与机构 之间复杂的情
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