新能源公司员工离职管理细则精品完整版（含表格）.docVIP

体系名称 人力资源 编 码 HR-01-10-02 版本号 XXXX-1 XX新能源有限公司员工离职管理细则 编 制 人 审 核 人 批 准 人 职 务 党委副书记 批准依据 《XX新能源有限公司内控制度体系管理规定》（CG-05） 发布范围 普发 发布文号 XX新能（XXXX） 号 发布日期 XXXX年 月 日 生效日期 XXXX年 月 日 1 目的 为了规范公司员工离职管理，减少离职对公司造成的损失。 2 适用范围 本细则适用于公司全体员工。 3 编制依据 《》附件1： 辞 职 申 请 表 姓名 所在单位 学历 岗位名称 用工性质 入本企业 工作时间 劳动合同起止时间 辞职 理由 员工本人签字： 年 月 日 所属单位意见 签字： 年 月 日 综合 管理部 意见 签字： 年 月 日 公司分管领导意见 签字： 年 月 日 公司 总经理 意见 签字： 年 月 日 附件2： 辞 退 审 批 表 申请单位 申请时间 辞 退 类 型 不具备规定的录用条件 在试用期内不符合录用条件 无法胜任工作岗位 无正当理由，拒不服从工作安排及调动的 严重违反劳动纪律，无故旷工和擅离职守行为经警告不改的 违反规章制度，给公司造成严重损失的 有违法行为，尚需追究刑事责任 合同到期不续签的 其它 拟辞退人员基本情况 姓名 性别 岗位名称 用工性质 合同期限 辞退类型 所属单位意见 签字： 年 月 日 综合管理部 意见 签字： 年 月 日 公司分管领导 意见 签字： 年 月 日 公司总经理 意见 签字： 年 月 日 附件3： 离 职 会 签 单 所属单位 　 姓名 　 岗位 　 原 单位 同志，即将于 年 月 日离开我公司，请以下有关部门协助办理有关手续。 （请各相关部门或单位把涉及事情、问题的交接处理情况在表内注明，如无任何交接，请注明“无”） 序号 应办事项 会签单位 处理情况 负责人签字 1 工作、资料交接清楚 工作所在单位 　 　 2 处理员工与公司行政方面的情况 综合管理部行政岗 　 　 3 处理员工信息变更等，组织关系和工会关系迁移 综合管理部行政岗 　 　 4 办公用品、门卡等的交公 综合管理部行政岗 　 　 5 住宿者办理退舍 综合管理部行政岗 　 　 6 处理员工护照等方面的情况 综合管理部 人力资源岗 　 　 7 处理员工培训及相关费用等 综合管理部 人力资源岗 　 　 8 处理档案调转等 综合管理部 人力资源岗 　 　 9 处理薪酬、违约金、劳动合同等 综合管理部 人力资源岗 　 　 10 处理员工工作证、集体户口等 综合管理部 人力资源岗 11 处理员工借款、违约金等 综合管理部财务岗 请调出员工到本表所列部门办理相关手续后，将此表交回公司综合管理部人力资源岗。　 接收人签字： 年 月 日　 7/25/20177/25/2017 大院，在饷艿淞轴崦嫒綦[若F，深i的FT，高的，赌切┮惠子也]M^豪宅大T的小老百姓而言，@些就是深宅大院o他的印象了。 五、主题概念支持体系―生活空间 五、主题概念支持体系―生活空间 五、主题概念支持体系―生活空间 五、主题概念支持体系―生活空间 五、主题概念支持体系―生活空间 人进入建筑，就是那建筑的主人；