SA8000标准准备.pptVIP

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  • 2018-05-31 发布于河南
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SA8000标准准备

确利达顾问有限公司 1、SA8000标准的由来 近几年出现了有关贸易挂钩的一个问题,有些国家坚持把发展中国家在劳工、环境和人权领域是否达到某些标准当作贸易自由化的条件。这个问题必须慎重处理,以免成为保护主义的另一个借口。 — 科菲·安南,联合国秘书长 1.1 全球化的机遇与挑战 从GATT到WTO,全球化发展势不可挡; WTO给我国经济发展带来新的机遇; “一个对外开放的中国不能袖手旁观地让别人制定游戏规则;一个经济快速增长的中国不能没有可靠的,增长的进入全球市场的机会;一个依赖技术的现代化中国不能落后于世界经济全球化的飞速进程”。 —??? WTO前总干事鲁杰罗 WTO对我国企业提出了挑战 2.0 SA8000认可认证架构 3.0 SA8000标准要求 4.0 SA8000标准实施经验介绍 4.1 重要文件 a.?员工手册,(以SA8000要求为主线 的公开性文件) b.??机器设备安全指引 c.?饭堂、宿舍管理规定(也可纳入员 工手册) d.??工卡记录及工资记录\最低工资 e. 生产记录\加班时间 4.2 重要活动(工厂内) a.?员工访谈 b.?工会活动记录或员工代表谈判记录 c. 供应商/分包商/分供商监控活动 d. 员工安全培训 e.??消防演习 4.3 与政府有关的活动 a.??噪音、空气、粉尘、直饮用水的监测合理报告 b.????社会保险的购买 c.????员工体检的安排(特殊工种) d.????消防验收合格证明 e.????综合工时制审批备案 f.????特种设备的检定 g.????保安员的上岗培训合格证(上岗证) h.????建筑工程的验收合格证明 4.4 其它经验 a.?????? 培训与沟通 b.????? 专职推行人员及推行小组协作 c.?????? 现场整理整顿 d.????? 审核前专家辅导 * * SA8000 标准要求 资料准备 以人为本 关注人权 涂高发 先生 确利达顾问有限公司 ----高级顾问 IRCA EMS 注册主任审核员 CNAB QMS 注册审核员 注册管理咨询顾问 国际认可论坛(IAF) 社会责任国际(SAI) 认证机构 (Registrar) 认证机构 (Registrar) 认证机构 (Registrar) 公司/工厂 (Company) 公司/工厂 (Company) 公司/工厂 (Company) 1.??????? 童工 2.??????? 強迫性勞動 3.??????? 健康与安全 4.??????? 組織工會自由与集体談判權利 5.??????? 歧視 6.??????? 懲罰性措施 7.??????? 工作時間 8.??????? 工資報酬 9.??????? 管理系統 * * * * *

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