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如何成为企业最受欢迎人
问题: 1、你是一个懂得感恩的人吗? 2、忠诚的受益者是自己吗? 第三章 拥有良好的人际关系 1、跟上师协调好人际关系 2、跟同事协调好人际关系 3、跟客户协调好人际关系 4、人脉就是财脉 专业知识在一个成功中的作用只占15%,而企业的85%则取决于人际关系。 ——美国成功学大师 卡耐基 我愿意付出比天底下得到其他本领更大的代价来获取与人相处。 ——美国石油大王 约韩·D·洛克菲勒 1、跟上师协调好人际关系 企业任何一个员工想在企业左右得到更好的发展,就必须与上师、同事建立好人际关系。要为上师为企业为同事为顾客着想—绝对不是自负、自大的结果。 一、学会服从 服从是每个员工必须具备的最基本的素质。没有服从意识的员工,不管他的能力有多强,他的上师都不会器重他----因为他不会理解上师。上师只会用那些服从右有能力的人。 服从分主动与被动服从主动---懂得服从艺术、有智慧、善于观察、凡是主动出击 被动---不懂得服从艺术、工作是应付公事、不重视信息反馈 二、尊重上师 要想得到更好的发展,你必须懂得尊重的艺术,每个人都有自尊心上师也不列外。每个 人都有被社会承认、被他人尊重的心理。 下属对上师不仅要有最基本的尊重,而且还要尊重上师的一些合理的习惯、性格、生活方式,永远肯定与赞赏他人,你才是最后的胜利者。 三、主动替上师排忧解难 任何上师都希望自己的下属聪明能干,因为这样才可以给他分忧,因为上师也不可能是万能的人,当他需要支持的时候得到了你的支持,他一定会把你当成自己的人,视为知己。 上司每天都要处理很多的工作和责任,你一定要懂得分担。你更要懂得察言观色体量上师的烦恼与不易。 总之,作为下属,你在工作中必须做到:服从上司 的安排尊重上师的决定,支持上师的工作。经常为 上司着想,你会发现上师有不少的难言与苦衷,不 管在工作上碰到什么样的困难,对上师不可过分依 赖,避免与他发生正面的冲突。主动为你的上司排 忧解难,你会发现机会慢慢地会找上你。 问题: 1、你是否从内心服从上师的工作安排? 2、你尊重你的上师吗? 3、你是如何处理上师之间的关系? 2、跟同事协调好人际关系 新世纪要学会与人合作; 要学会正确地影响别人; 懂得为同事分忧与解难; 懂得包容与微笑及肯定; 主要如下: 1、与人方便---不爱他人等于不爱自己 2、注意小节---越是小事,越见真情 3、诚恳正直---要赢得别人信任首先给人好的印象 4、信守承诺---唯有信赖才能相信 5、让利于人---让利是一种投资,总比得罪他好 6、敢于道歉---诚意道歉、化敌为友、弱残强柔 正确的建立的人际关系是你一生中最为珍贵的资产,就象银行的存款一样,量少但需多存,在必要的时候,会给你带来很大的帮助,你对别人或者别人对你的善意有时候是附带“利息”的,所以我们要清楚该怎么做。 问题: 1、你是一个谦逊的人吗? 2、你是否帮助过你的同事? 3、你有很好的包容心吗? 3、跟客户协调好人际关系 跟客户协调好关系对你的业绩提升有很大的帮助。作为假设,就算你的产品非常好,可你的客户很讨厌你,你可以想象,你的产品怎么卖?要想给客户协调好关系,你应该注意以下几个方面: 一、主动给客户联络 学会与客户和善相处,建立坚稳的而长时间的人际关系,会对你的将来打下坚实的基础。每个人都喜欢受到尊重与重视。多花一点时间与他相处、多花一点时间联络客户、多花一点时间送一点小礼物、多花一点时间跟他打电话、多花一点时间给他交流、多联系、多交往、多相处、你的客户想忘记你都很难。人际关系是长时间建立与培养起来的。 二、对客户要热情 1、对客户一定要热情,礼让三分。礼与貌是全面的,不是单方面的 ,行为、习惯、电话等。 2、给你的客户全心全意的服务,让你的客户没有办法离开你。 电话中的礼貌也不能够忽视,要给客户留下非常好的印象。千万不要在电话中有情绪的一面。 三、对客户负责就是对自己负责 客户买的不仅是你的产品,更是你的服务。 面对你的客户,你应该主动地为他提供一些服务,就算不是你职责范围内的事。对客户负责就是对自己负责,你的客户感受到了你的优质服务,他会用其他方式来回报你的。 问题: 1、你有没有做到客户至上? 2、你对客户热情不? 3、你对客户负责吗? 4、人脉就是财脉 所谓人脉就是人际关系,拥有良好的人际关系会带给你无量的能力。 你永远没有第二次机会去给对方留下一个好的印象,建立良好的人际关系与内力,可以让你在社会中立于不败之地。 人际关系的要点---就是要真诚、友善、爱心。 问题: 1、人脉重不重要? 2、你的人脉广吗? 3、你是
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