化机浆车间给排水工段岗位责任制度.docVIP

化机浆车间给排水工段岗位责任制度.doc

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化机浆车间给排水工段岗位责任制度

给排水工段长岗位责任制 工作范围: 负责给排水工段的全面工作。 领导关系: 在车间工艺副主任领导下工作。 工作内容 全面掌握本工段的工艺、设备知识,掌握整个系统及PLC的操作技能,掌握计算机安全运行的有关要求。协调本工段的机、电、仪操作人员,努力完成公司及车间下达的各项任务。 做好给排水工段设备、工艺的检查工作,组织好班前、班后会,有问题及时反映和处理,并做好记录。 督促、检查、指挥工段各班组的安全生产、卫生清洁、安全防火等工作,严格班组管理,负责组织、督促全段人员严格遵守操作规程和各项规章制度,按质量标准组织生产。 负责提出并收集整理本工段人员提出的合理化建议,配合车间技术人员进行技术攻关。 出现事故要积极处理,及时上报,组织并做好本工段的原始记录工作。 每月做好各班组工作总结。 了解和掌握工段所属设备运行情况,工艺备品备件使用情况,化学药品库存情况,发现问题,及时处理,做好记录并及时向车间领导汇报。 工作权限: 有根据工段生产需要,调动工段的人员、物资的权力。 有临机组织处理本工段突发事故的权力。 3、对全工段各班组人员进行考核和奖罚的权力。 4、 有权拒绝执行违章指挥、违章操作的指令。 工作责任: 对工段的生产、产量、成本消耗、产品质量、安全防火、卫生和现场管理等工作负直接领导责任。 有针对工段内部的技术革新及设备改造向上级领导提出合理化建议的责任。 对于本工段成员违犯公司的各项规章制度而出现的问题负有领导责任或联带责任。 认真贯彻执行公司及车间的各种规章制度。 给水净化站班长岗位责任制 一、工作范围: 负责给水净化站的安全、平稳、达标运行,负责本班人员劳动组织分配和班组建设。 领导关系: 在给排水工段长领导下工作。 工作内容: 1、全面掌握本岗位的工艺、流程、设备知识,完成车间及工段下达的各项任务。 2、做好给水净化站设备、工艺检查工作,有问题及时反映和处理,并做好记录。 3、督促、检查、指挥给水净化站各岗位的安全生产、卫生清洁、安全防火等工作,严格班组管理,负责组织、督促全体人员严格遵守三大规程(操作、工艺、安全)和各种规章制度,按质量标准组织生产。 每月做好班组工作计划和工作总结。 掌握所属设备运行情况,备品备件使用情况,化学药品库存情况,发现问题,及时向工段长汇报。 工作权限: 有权处置岗位的突发事故。 有对给水净化站设备运行,工艺优化等提出合理化建议的权力。 有根据工作需要,调动给水净化站人力、物力的权力。 有权拒绝违章指挥,有权制止违章操作。 五、工作责任: 1、对给水净化站安全生产、给水净化达标负有直接责任。 2、对本班人员违章操作、违犯公司和车间的规章制度负有领导责任。 污水处理场班长岗位责任制 工作范围: 负责污水处理场的安全、平稳运行,负责本班人员劳动组织分配和班组建设。 领导关系: 在给排水工段长领导下工作。 工作内容: 全面掌握本岗位的工艺流程、设备知识,完成车间及工段下达的各项任务。 做好污水处理场设备、工艺的检查工作,有问题及时反映和处理,并做好记录。 督促、检查、指挥污水处理场各岗位的安全生产、卫生清洁、安全防火等工作,严格班组管理,负责组织、督促全体人员严格遵守三大规程(操作、工艺、安全)和各种规章制度,按质量标准组织生产。 每月做好班组工作计划和工作总结。 了解和掌握所属设备运行情况,备品备件使用情况,化学药品库存情况,发现问题,及时向工段长汇报。 工作权限: 有权处置岗位的突发事故。 有对污水处理场设备运行,工艺优化等提出合理化建议的权力。 有根据工作需要,调动污水处理场人力、物力的权力。 有权拒绝违章指挥,有权制止违章操作。 工作责任: 1、对污水处理场安全生产、污水处理标准执行负有直接责任。 2、对本班人员违章操作、违犯公司和车间的规章制度负有领导责任。 给水净化站主操岗位责任制 工作范围: 负责给水净化站、软化水站装置和PLC的安全运行。 二、领导关系: 在给水净化站班长领导下工作。 三:工作内容: 全面了解工段所属设备的运行状况,发现异常情况,及时向班长汇报,并与巡检人员共同解决生产问题。 全面掌握、给水净化站的工艺、设备、生产操作等知识,严格按操作规程操作。 负责做好生产记录、PLC交接班工作和交接班记录。 配合班长开好班前会和班后会。 保持PLC控制设备和岗位环境卫生。 四、工作权限: 1、有权处置岗位的突发事故 2、有对给水净化站设备运行、工艺参数提出合理化建议的权力。 3、有权拒绝违章指挥,有权制止违章操作。 五、工作责任: 1、对当值期间操作失误给公司造成的损失负责。 2、对违犯公司和车间的规章制度造成的不良影响和损失负责。 污水处理场主操岗位责任制 工作范围: 负责给污水处理场装置和PLC的安全运行。 领导关系: 在污

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