苍溪职中优质教育侧记(改).docVIP

仰德而至 撷能而归 ——四川省苍溪县职业高级中学优质教育侧记 恭之德行，敏之专技。 是一种理念，更是一种精神，是植根苍溪职中人心中的信念和追求； ???? 是一种思想，更是一种境界，是外扬于苍溪职中人神态中的活力和自信； 是苍溪职中人闪闪发光的名片…… 2017年，6月22日， 苍溪职中高考再次登顶，又一次以骄人成绩吸引众目聚焦： 全校参考总人数572人，本专科共上线562人，参加对口高考的107人中，本科上线22人，专科上线75人（此前有465人通过单招被高职院校录取），上线总人数、本科上线人数、上线率三项全市第一。考生罗明以668分获得土木水利（建筑）专业全省最高分。五龙中学到苍溪职中参加普职融通的12名学生经过一年的学习，本科上线2人，其余全部上专科线。上线总人数较去年增长250人，本科上线人数较去年增长9个，增幅达70%。 与此同时，苍溪职中的技能也绽放异彩：截止目前，苍溪职中参加各级职业技能大赛共获得国家级二等奖1个，省级等次奖39个，市级等次奖80个，团体奖24个的优异成绩。去年在广元市第六届职业技能大赛上，学校55名师生参赛，获奖人次达50余人，取得了12个一等奖，13个团体奖的好成绩，破广元市职业学校技能大赛纪录。去年15名、今年17名学生因技能突出，被四川省农业科技职业技术学院、四川交通职业技术学院等高职院校免试录取。 苍溪职中，数据一次次刷新纪录，广元职教发展篇中气势恢弘的大写意！ 是什么让这些所谓的“双差生”经过三年的学习后获得知识和技能的双丰收？ 是什么让苍溪职中这所地处偏远山区贫困县的职业学校强势不减？ 6月28日，本报记者慕名走进誉满省内外的四川省苍溪县职业高级中学，试图挖掘出其可持续发展的不竭动力，探索其锻造优质教育品牌的不朽秘方—— 这里，有科学高效的精细化管理 当我们走进苍溪职中的校园，干净整洁的校园环境、文明礼貌的学生、按时上下班的教师、坚守岗位的宿管老师，无不让人折服。这一切，都要源于学校有一只团结务实的领导班子，现代的管理思想和科学的管理方法。 学校现任校长伏兴成是原教师进修学校常务副校长，也是曾经的教科局人事股股长，并没接触过职业教育，据学校老师们介绍，伏校长刚到职高时，每天“一切依靠群众，一切为了群众”是伏校长做领导的坚定信念，他的抽屉里整齐的摆放着0余本工作记录，翻开每一本记录，没有讲究的格式，没有漂亮的字迹，记的多是一些琐碎的事情这样把的疾苦记在本子上、挂在心上、落实在行动上教职员工人心涣散努力为教师搭建展示才能的舞台，努力营造“尊重知识，尊重人才”的氛围，努力构建广纳群贤，人尽其才，充满活力的用人机制。把过去校务公开“还领导一个清白，给教师一个明白”上升到“民主办学要还权于民，实施民主管理，依法治校”的高度来认识，实行学校、、三位一体的“三级管理”，落实教研组、年级组为主体的“双层并举”管理模式，打破了以往学校领导管得过多，统得过死的被动僵化管理格局，形成了以学校行政宏观调控，年级和各职能部门微观操作为特征的严而不死、活而不乱的充满生机的科学管理体系，极大的提高了学校管理效率。