水果店规章制度(范文）.docVIP

水果店规章制度 水果?店规章制度 ? 篇一：? 水果店管理?-员工工作守则 阳光?果天香员工工作守则 ? 一、按时上下班?： 1、迟到,?早退 1)迟到,早退?5分钟以上的,给予每?分钟2元的行政处罚,?每月累计迟到(早退)?3次作旷工处理. 2?)工作时还未穿着整齐?制服及未能整理好个人?仪容者作迟到处理. ?3)若因为前一天加班?时间太长而引起的迟到?,店长应视情况处理,?在适合范围内的可不计?迟到. 2、旷?工 1)未按规定程序?办理请假手续和无故不?上班者,按旷工处理.? 2)迟到超过45分?钟作旷工论处. 3)?旷工1天扣罚3天工资?和提成,当月累计旷工?3天者,作自动离职处?理,不予计发当月工资?和提成等. 4)因旷?工或自动离职为公司带?来损失者,公司将追究?其法律责任. ?3、吃饭时间40分钟?以内，每班2个人一组?去吃饭。 二、?请假： 1、无?论任何假种,员工请假??在1天或以内的,由店?长批准同意.2天或以?上的必须经区域主管/?店铺督导批准同意.一?周以上的必须经上级总?监批准.《请假单》与?当月《考勤表》一同上?交人事部. 2?、请假在3天以上的必?须提前一周递交书面申?请,请假6天以上需提?前半个月. 三?、辞职 1、试?用期员工辞职需提前一?周递交《辞职申请表》?,正式员工需提前30?天申请. 2、?辞职员工在未离职前必?须同样专心工作.当辞?职申请按程序获得批准?,并完成工作等交接后?才可离职. 《辞职申?请》批复――店长批准?――片区经理――人事?部 3、若员工?因为学习或留学深造而?提出辞职的,公司可保?留其工龄,并欢迎该员?工以后再回公司工作.? 4、辞职者工?资于公司规定的发薪日?发放. 四、仪?容标准 1、男?同事: 1)头发 ―?―头发一定要梳理整齐? ――头发不可太油腻?,不可有头皮 ――后?颈头发长度不可超过衫?领顶部 ――头发前端?不可盖过眼眉 ――不?可染发和剃光头 2)?首饰 ――不可戴超过?一只戒指 ――最多只?可以戴一条不夸张的手?链 ――不可戴过大或?过多色彩的手表 ――?颈链不可外露 3)着?装 ――穿着公司统一?制服 ――衣服穿着整???,干净,鞋擦拭干净?,无灰尘 ――服饰无?破损 4)姿势 ――?腿自然垂直站立,不倚?靠收银台,货柜,双手?自然下垂 ――挺胸,?收腹,目光平视,面带?微笑. 2、女?同事 1)头发 ――?长发及肩的必须束起 ?――头发不可太油腻,?不可有头皮 ――头发?前端不可盖过眼眉 ―?―不可染发,头发不得?蓬松 2)首饰 ――?不可戴超过一只戒指 ?――不可戴过大或颜色?过多的手表 ――手镯?/手链只可戴一条 ―?―耳环方面,只可戴一?对不夸张,粒状耳环 ?3)妆扮 ――香水味?以清淡为主 ――指甲?必须修剪及清洁,指甲?油只能涂透明的颜色 ?――必须涂颜色不太夸?张的口红 ――化淡妆? ――统一制服,服饰?干净得体 4)姿势 ?――腿自然垂直站立,?不倚靠收银台,货柜,?双手自然下垂 ――挺?胸,收腹,目光平视,?面带微笑. 五?、其他： 1、?上班时间不许斗嘴，打?架，违者轻则处以50?元每次罚款，重则罚款?100，并开除； ? 2、上班时间手机?上缴，存放至指定柜台?，下班后领取；原则上?无重大特殊情况不许打?私 人电话，违者罚款?10元每次； ?3、员工上班时间不许?看书，看报，不许闲聊?，闲逛，违者罚款10?元每次。 六、?奖励： 1、模?范员工奖励： ?门店每周推荐产生模范?员工1人，每周日大家?无记名投票产生，奖励? 50元，戴红袖章上?班一周。 参考标准：? ? 工作积?极主动，岗位工作，成?效（业绩）显著； ?? 主动帮助同事； ?? 个人技能提升快； ?? 提出合理化建议，?被采纳，创造效益。 ?以上规定从201X年?4月6日起执行。 ? ? 篇二： 新?大地水果大卖场店规 ?新大地水果大卖场店规? 1、 一切听?从领导安排，使用文明?用语，对顾客应以积极?主动、热情的态度去服?务，与顾客心贴心、心?交心，不听从领导安排?，造成损失，罚款50?-1000元。 ? 2、 积极、主动介?绍本摊位水果的品性，?口感和产地。如与顾客?发生矛盾时以最快速度?和最好的办法来解决问?题，以大事化小，小事?化了为原则。如与顾客?争吵、打架者处罚50?元-200元。情况严?重者，交与派出所处理?，后果自负。 ?3、 售货人员早7：? 30起床，8?:00正式营业；21?： 50分后方?可整理钱款和收货，但?不影响卖货；22： ?