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论企业社会责任一种可持续增长价值观 　　摘要：随着中国经济的快速发展，环境恶化、资源紧缺、弱势群体等问题日渐凸显出来，企业社会责任成为社会关注的焦点。但目前社会上有将“企业社会责任”片面地理解为“企业或有责任”的倾向，这不利于企业社会责任观念接受和推行。本文认为，社会责任不仅是一种责任，而是一种可持续增长的价值观念，企业在管理中全面履行社会责任，不仅能够得到社会资金的支持，而且能够为企业利益相关者持续创造财富。 　　关键词：企业社会责任 可持续增长　企业价值管理新观念 　　 　　一、企业社会责任主要观点综述 　　 　　国外关于企业社会责任的观点主要有广义和狭义两种社会责任观。广义社会责任观的代表人物为美国学者卡罗尔(Carroll)，该观点认为企业社会责任等同于企业责任，包括经济责任、法律责任、伦理责任、自由裁量责任等全部责任。狭义社会责任观的代表人物为美国学者布鲁梅尔(Brummer)，该观点认为企业责任可划分为经济责任、法律责任、道德责任和社会责任四种，其中社会责任是企业责任的一个组成部分。这两种观点都认为企业应当遵守法规和商业道德、保障生产安全和职业健康、保护劳动者合法权益、保护环境和自然资源、支持慈善公益事业、保护弱势群体等。广义的社会责任观将企业与自然、经济和社会融于一体进行考察，它体现的是一种企业的价值观念或商业行为模式，而非仅是一种责任。狭义的企业社会责任观将企业社会责任区别于其他企业责任，更为强调的是一种义务或责任，将企业视为相对独立的经济主体，而非将企业置于整个经济社会系统中予以考察。笔者赞成广义的企业社会责任观，将社会责任的基本思想、方法与企业的商业行为模式相结合，并贯穿于每个经济活动的环节，以达到持续创造价值的目的。避免了狭义的企业社会责任观仅强调企业对社会的责任，而忽视了社会对企业的回报。事实上责权利是对等的，仅强调责任而没有权利，既不符合逻辑，也不符合实际。 　　 　　二、企业社会责任的理论依据 　　 　　(一)生态经济理论　生态平衡是指在一定的时间和相对稳定条件下，生态系统各部门的结构与功能均处于相互适应、相互协调的动态平衡中。或者说系统内部，各种生物之间、生物与环境之间，在一定时间内处于相对协调和稳定的状态。生态平衡是动态的、相对的，是一个运动着的平衡状态。自然、经济与社会作为一个相互影响、相互作用的生态系统，三者之间互为条件、相辅相成，共同发展。但自然界可为经济社会提供的物质和能量是有限的，以对自然资源的掠夺式开发和环境破坏为代价所换来的经济与社会的繁荣是不可能长久的。发展经济与社会必须遵循自然规律，经济与社会之间也是相互影响的，社会的稳定与和谐有利于促进经济的发展，经济的发展有利于促进社会的进步与繁荣。因此，经济与社会的发展应相互兼顾，不能人为割裂二者之间的有机联系。企业作为经济社会的构成要素，其生存与发展必须与自然、经济和社会中的其它主体进行物质和能量的交换，这种交换是双向的、平等的。如果企业不顾资源的浪费、环境的恶化、社会的稳定、人类的健康，片面地追求自身经济利益的最大化，这必然会破坏自然、经济和社会之间的生态平衡，企业就不能持续地获得其生存和发展所必需的物质和能量，企业经济利益的最大化也不可能实现。因此，强调企业的社会责任，是为了让企业能够正确处理企业经济利益与环境利益、社会利益之间的关系，避免在单方面追求经济利益的同时，危及环境和社会的利益，破坏了自然、经济和社会之间的生态平衡。 　　(二)利益相关者理论　斯坦福研究所于1963年首次提出了“利益相关者”(Stakeholder)的概念。在Freeman、Blair,Mitchell等学者的努力下，利益相关者理论的分析框架、核心理念和研究方法逐渐成型，并明确指出企业对界定清晰的利益相关者负有社会责任。根据该理论的观点，企业并非简单意义上的“法律虚构物”，代表了特定利益集团的意志，特定利益集团不仅包括股东，而且还包括债权人、员工、客户、政府和社区等企业利益相关者。企业的利益相关者通过向企业提供不同的资源、承担不同的风险而具有不同的收益要求。企业不仅要为股东的利益着想，还要为其他利益相关者服务。股东为企业提供的资源是实物资本，享受的是剩余收益，承担了比其他利益相关者更大的风险。债权人、员工、客户通过合同的形式为企业提供不同资源，获得的是合同收益，如果企业能够善待这些利益相关者，会持续为企业提供资源并创造价值，否则这些利益相关者将离开企业，造成企业资源的枯竭和价值的衰减。政府为企业的生产经营提供了公共物品条件，而政府所提供的公共物品依赖于企业缴纳的税收，稳定增长的税收有利于政府提供更多更好的公共物品，更好地服务于企业。如果企业依法纳税，就有理由享受政府提供的各种服务，否则，企业将遭受相应的惩罚。因此，企业是基于利益相关