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HR常问的题目 请介绍一下你自己； 你有什么优缺点？ 如何评价你的大学生活？ 你担任过何种社会工作，组织参加过何种社会实践和社会活动？ 你找工作考虑最重要的原因是什么? 你认为这个工作岗位应当具备什么素质？ 你有什么问题需要问的？ 第 * 页 第 * 页 —— 2013大学生就业行动指南 授课老师：林静选 2012-11-24 你好，职场新鲜人 未来五年这些职业会很热 外资咨询公司咨询顾问 外资投资银行分析师（25万） 同声传译员 环境工程师（缺口42万） 物流师 奢侈品市场管理人才 缺口严重 钱途光明 7. 3G工程师（缺口50万以上） 8. 云开发者（150%） 9. 职业规划师 10. 金融法律顾问 11. 石油工程师 美国高校和雇主协会（NACE）调查显示， 商学、工程和计算科学的文凭最吃香！ 从《2012中国薪酬白皮书》看90后就业 1 招聘计划： 2011年企业最难招聘的是销售，设计研发，生产部门的人员； 2011年能源化工，金融，房地产和高科技行业人均招聘成本均超过千元； 制造业更亲睐于招聘专科毕业生； 毕业生起薪：2011年专科和硕士毕业生起薪的增长率最高（2012年 大专 36135万） 员工离职率：80后/90后员工离职率整体较高，其中新入职场的90后离职率高达35% 选择与变化 简历的制作 自我测温 理想与现实的冲突- 就业的渠道 职场试温 工作进程 人际交往 人际关系与职业成就— 沟通的技巧 人际增温 压力应对与情绪管理 心情常温 工作之初，你需要做如下功课 2 我想要什么样的工作？ 我能做什么样的工作？ 我最擅长做什么工作？ 我适合做什么工作？ 定位 定点 定心 定向 自我测温 2 故事:非你莫属自我测温工具 2 选择，变化与社会适应 人生是由无数的选择构成的 变化的人生才更有魅力 社会适应能力：环境适应能力，社会的交往能力 工具箱 1. 霍兰德职业倾向测试 ：/jq/193668.aspx 2. 大学生职业测评系统：/careertest/index.asp 3. 大五人格量表 4. 九型人格 写简历 就像画鸭子 If it looks like a duck, sounds like a duck, it is a duck. 案例：对比两份简历 简历对比： HR认为出色的简历六要素 扼要 精炼 主次 分明 实事 求是 动词 说话 针对 性强 精益 求精 选择与变化 简历的制作 自我测温 理想与现实的 冲突- 就业的渠道 职场试温 工作进程 人际交往 人际关系与职业成就— 面试的技巧 人际增温 压力应对与情绪管理 心情常温 3 工作之初，你需要做如下功课 求职的几种渠道 在线直销 网上应聘 后门早开 面试超市 专卖店 电视秀场 传统老字号 就业指导中心与企业实习基地 电视求职、 职业规划节目 校园招聘 招聘会“简历+面试” 邮寄简历 何谓职业？ 1 职业与事业是一回事吗? 2 人为什么要工作？ 3 企业需要什么样的员工？ （职业态度，能力，学历） 4 职业忠诚度 5 职场试温 1 故事:职来职往 愤怒哥 面试自我介绍的5个有用提醒 3. 点明信息渠道 1. 介绍基本信息 2. 明确面试目标 4. 陈述择业理由 案例：职来职5. 罗列自身能力 本质问题： 你愿意做这个工作吗？（态度） 你做的了这个工作吗？（能力） 把你和其他的求职者比起来又如何？ 选择与变化 简历的制作 自我测温 理想与现实的 冲突- 就业的渠道 职场试温 工作进程 人际交往 人际关系与职业成就— 沟通的技巧 人际增温 压力应对与情绪管理 心情常温 4 工作之初，你需要做如下功课 视频：美国教育片 Did You Know 职场人际关系与职业成就 人际关系的概念 小测试：一个人事业的成功，专业知识，专业技能占多少比例 职称人际关系决定职业成就：常遇贵人与怀才不遇 影响人际关系的错误观念 别人应该知道我的想法 跟我不一样的就是错的 你只需要照我说的去做 他不会同意这个意见 如何与上级沟通 处处表示你的支持 背后赞美很重要 主动沟通：我应该做什么？ 报告要简洁、有力，重要的事情要请示 耐心的寻找上司的特点，以他喜欢的方式完成工作，不逞强 专心的倾听就是一种最安全而且最灵验的奉承形式 选择与变化 ——如何适应社会角色转换与自我定位 自我测温 理想与现实的冲突挫折应对 职场试温 工作进程 人际交往 人际关系与职业成就 人际增温 压力应对与情绪管理 心情常温 5 工作之初，你需要做如下功课 如何应对工作之初遇到的问题 迷茫的原因： 成年初期 快乐不起来的关