的设计基础之色彩构成.ppt

的设计基础之色彩构成

贺亮 QQ:9884583 Cnheliang@;色彩之美;色彩之美;色彩之美;色彩之美;色彩之美;色彩之美;色彩之美;色彩的本质;色彩的本质;RGB颜色模式与CMYK颜色模式;RGB颜色模式与CMYK颜色模式;色彩的本质;色彩的本质;色彩的分类;无彩色;色彩的三属性;色相:指色彩的相貌 ;明度:色彩的明暗程度;明度:高、中、低;彩度:色彩的鲜艳程度 ;纯度:鲜、中、灰;如何改变色彩的明度;如何改变色彩的纯度;如何改变色彩的纯度;;清色与浊色;色彩的体系;色彩的体系;色彩的混合;色彩的混合;第二次色光全部混合 第二次色光全部混合 第一次光全部混合 ;加法混合;色彩的混合;第二次色分别混合 第二次色全部混合 第一次色全部混合 ;减法混合;中性混合:;色彩对比的规律;色彩对比的规律;色相的对比;色相的对比;色相的对比;色相的对比;邻近色;互补色;;色相偏移;;明度的对比;明度的对比;;明度对比实验;纯度的对比;;降低色彩纯度的四种办法;冷暖的对比;;面积的对比;歌德认为:色彩的力量决定于明度与面积。 他把太阳纯色的6色相(青、蓝合并为一色)定为:黄3、橙4、红6、紫9、青8、绿6,并将一个圆分成36个扇形等分,以表示色彩的力量比,其中黄占3分,橙占4分,红绿各占6分,紫占9分,蓝占8分。这就是说,只有这种比例的色光混合后才能是白光,如果6种色光都是均等的6分,混合出的光不是白光,而是橙黄色。;对比的效应;;色彩调和理论;1.色彩调和的原理 ;原理(一): 和谐来自对比。 ;原理(二):秩序产生和谐。;原理(三):和谐产生节律;原理(四):变对比为平衡产生和谐。;红与青绿相配,如果明度相同,红的纯度等于绿的两倍的话,那么绿的面积应是红的两倍。因此配色中较强的色要缩小它的面积,较弱色要扩大其面积,这是色彩面积均衡的一般法则。当然,色彩的面积均衡的取得是一种创造色彩静态美的方法,如果在一幅色彩构图中使用了与和谐比例不同的配色,有意识让一种色彩占支配地位,那么将取得各种富有感染力的配色效果(色相调子)。 ;原理(五):对比是需求与满足的关系,满足需求就是和谐。;原理(六):实用即是和谐。;2.色彩调和的概念;“调和”一词有两种含意:一种指对有差别的,有对比的,甚至相反的事物,为了使之成为和谐的整体而进行调整、搭配和组合的过程;另一种指不同的事物合在一起之后所呈现的和一、和谐、有秩序、有条理、有组织、有效率和多样统一的状态(或称多样统一)。;色彩调和: 指有差别的,对比的色彩,为了构成和谐而统一的整体所进行的调整与组合的过程;另指有明显差别的色彩,或不同的对比色组合在一起能给人以不带尖锐刺激的和谐与美感的色彩关系,这个关系就是色彩的色相、明度、纯度之间的组合的“节律”关系。;调和;调和;3.调和的方法;;孟塞尔色彩协调理论;孟塞尔色彩协调理论;孟塞尔色彩协调理论;孟塞尔色彩协调理论;孟塞尔色彩协调理论;孟塞尔色彩协调理论;孟塞尔色彩协调理论;(2)伊登的色彩调和理论: ;(2)伊登的色彩调和理论:;(2)伊登的色彩调和理论:;(2)伊登的色彩调和理论:;(2)伊登的色彩调和理论:;(3)色彩调和中的主要手段 (一);色彩调和中的主要手段 ;色彩调和中的主要手段;色彩调和中的主要手段;色彩调和中的主要手段;色彩调和中的主要手段;色彩调和中的主要手段;h、互补色相调和的方法;对比色、互补色调和六法 ;(4)色彩调和的主要手段 (二);(5)色彩与形象的统一;色彩与形象的统一;色彩与形象的统一;色彩与形象的统一;(6)色彩与内容的统一;十种基本的配色设计 ;颜色印象空间 ;色相 色调(Hue Tone)体系;色相 色调(Hue Tone)体系;色相 色调(Hue Tone)体系;色相 色调(Hue Tone)体系;色相 色调(Hue Tone)体系;色相 色调(Hue Tone)体系;;;分析颜色 ;分析颜色;分析颜色;分析颜色;分析颜色;单色印象空间 ;单色印象空间;精心筛选出能够表达人们对颜色的感觉的多个形容词,然后利用SD方法对不同工作、生活环境中的1000个人进行了相关的测试,用于测试的颜色是色相色调(Tue Tone)表中的116种不同的颜色。“单色印象空间”就是对这次测试的数据进行科学整理后得到的结果。从结果可以获知,人们对颜色进行评价时,最习惯使用的4个形容词是“柔和(Soft)”、“生硬(Hard)”、“动态(Dynamic)”、“静态(Static)。 将这两类印象的取值分别作为二维坐标系上的横纵坐标值得到的点的集合就被称为“单色印象空间”。 比起色相(Hue),人们对颜色的印象更大程度地取决于色调(Tone)。这主要表现为鲜明的色调通常给人柔和、动态的印象,阴暗的色调给人生硬的印象等等。;;配色

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