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《成本会计》形成性考核册及参考答案 作业一 （第1章至第5章） 一、单项选择题（每小题1分，共10分）二、多项选择题（每小题2分，共20分）三、判断题（每小题1分，共10分）—辅助生产车间”账户进行单独归集，然后将其转入相应的“辅助生产成本”明细账，从而计入辅助生产产品或劳务成本，在这种情况下应设置“辅助生产成本”明细账和“制造费用—辅助生产车间”明细账核算。 在辅助生产车间规模小、制造费用少而且辅助生产又不对外提供商品情况下，为了简化核算工作辅助生产制造费用可以不通过“制造费用”单独归集，而直接记入“辅助生产成本”明细账。这时将产品成本项目和制造费用项目结合设置“辅助生产成本”明细账。 五、计算及分析题 1、某企业2002年6月份应付工资为135650元，其中产品生产工人工资是123750元，车间管理人员工资是3000元，厂部管理人员工资是8900元；本月生产的甲、乙、丙三种产品，实际生产工时分别为5000、9500和15500小时。本月职工福利费计提比例为14%。 要求：（1）采用生产工人工时比例分配法分配生产工人工资及提取的职工福利费，并填入下列表中；（2）根据上述资料及分配结果编制工资和福利费分配的会计分录。 直接人工费用分配表 产品名称 实际生产工时 工资分配 福利费分配 直接人工费用合计 分配率 分配金额 分配率 分配金额 甲产品 500 乙产品 9500 丙产品 15500 合计 30000 直接人工费用分配表 产品名称 实际 生产工时 工资分配 福利费分配 直接人工费用合计 分配率 分配金额 分配率 分配金额 甲产品 500 4.125 20625 0.5775 2887.5 23512.5 乙产品 9500 4.125 39187.5 0.5775 5486.25 44673.75 丙产品 15500 4.125 63937.5 0.5775 8951.25 72888.75 合计 30000 4.125 123750 0.5775 17325 141075 借：基本生产成本—甲产品（直接人工） 20625 —乙产品（直接人工）39187.5 —丙产品（直接人工）63937.5 制造费用 3000 管理费用 8900 贷：应付职工薪酬——应付工资 135650 借：基本生产成本—甲产品（直接人工）2887.5 —乙产品（直接人工）5486.25 —丙产品（直接人工）8951.25 制造费用 420 管理费用 1246 贷：应付职工薪酬——应付福利费 18991 2、某企业生产A、B两种产品，耗用燃料费用共计29000元。本月投产A产品500件，B产品300件。两种产品燃料费用定额：甲产品20元，乙产品15元。要求：（1）采用原材料定额费用比例分配A、B产品实际耗用原材料费用。（2）编制耗用燃料的会计分录。 定额费用：A产品 20×500=10000（元） B产品 15×300=4500（元） 分配率=29000÷（10000+4500）=2 A产品承担的燃料费用=10000×2=20000（元） B产品承担的燃料费用=4500×2=9000（元） 借：基本生产成本——A产品（直接材料） 20000 基本生产成本——B产品（直接材料） 9000 贷：原材料 29000 3、某企业设有供电和机修两个辅助生产车间，在交互分配前，供电车间本月生产费用为36400元，机修车间为33600元。本月供电车间供电110000度，其中机修车间耗用10000度，产品生产耗用80000度，基本生产车间照明耗用8000度，厂部管理部门耗用12000度。本月机修车间修理工时为10600小时，其中供电车间600小时，基本生产车间7000小时，厂部管理部门3000小时。要求：根据资料分别采用直接分配法、交互分配法和计划成本分配法（假定每度电计划成本为0.345元，每修理工时计划成本为3.46元）分配辅助生产费用，并据以编制会计分录。 （1）直接分配法： 机修费用：分配率=33600÷(7000+3000)=3.36 生产部门分配的机修费用=3.36×7000=23520（元） 管理部门分配的机修费用=3.36×3000=10080（元） 借：制造费用—基本生产 23520 管理费用 10080 贷：辅助生产成本—机修 33600 供电费用：分配率=36400÷(80000+8000+12000)=0.364 生产产品分配的电费=0.364×80000=29120（元） 生产部门分配的电费=0.364×