员工帮助计划eap在天津a企业的应用分析-analysis of eap application in tianjin a enterprise.docxVIP

目录第一章 绪论..................................................................................................................................... 11.1 研究背景及研究意义....................................................................................................... 11.1.1 研究背景................................................................................................................ 11.1.2 研究意义................................................................................................................ 21.2 国内外研究现状............................................................................................................... 31.2.1 国外研究现状........................................................................................................ 31.2.2 国内研究现状........................................................................................................ 41.2.3 现有研究不足之处................................................................................................ 51.3 研究框架............................................................................................................................ 51.3.1 研究内容................................................................................................................ 51.3.2 研究流程................................................................................................................ 61.3.3 研究方法................................................................................................................ 71.4 可能的创新点.................................................................................................................... 7第二章EAP 的相关理论概述82.1 EAP 的起源与发展82.1.1 职业戒酒计划........................................................................................................ 82.1.2 员工帮助计划........................................................................................................ 82.1.3 职业健康促进计划................................................................................................ 92.1.4 员