2013年南宁市二轻集体工业联社开展民 主评议科长活动实施方案.docVIP

2013年南宁市二轻集体工业联社开展民主评议 科长活动实施方案 按照市委、市政府制定的《关于进一步激发干部干事创业活力的若干意见》（南发〔2013〕13号）和《2013年南宁市民主评议科长活动实施方案》（南办发〔2013〕60号）文件要求，经联社党组会研究决定，积极参加全市开展的民主评议科长活动。现制定实施方案如下： 一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大精神，以“治庸提能力、治懒促勤政、治散正风气、治奢促节俭”为核心，以切实解决影响阻碍经济发展和损害群众利益的突出问题为重点，建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的科级干部队伍，实现“干部作风明显改进，服务能力明显增强，办事效率明显提高，发展环境明显优化”的目标。 二、评议原则 坚持德才兼备、注重实绩、客观公正、群众公认原则。 三、评议方式及对象 （一）评议方式 民主评议采取单位民主评议与全市集中民主评议相结合的方式进行。单位民主评议主要采取会议评议形式，全市集中民主评议采取会议评议和网上评议相结合形式。全市集中民主评议结果以会议评议和网上评议结果综合评定。 （二）评议对象 1、单位民主评议对象。联社机关正科长级领导干部。 2、全市集中民主评议对象。市二轻集体工业联社将评选出1名科长参加全市集中民主评议。 四、参加评议人员范围 （一）参加单位民主评议人员范围：市联社机关在