2012年度法治宣传月考试题.docVIP

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2012年度法治宣传月考试题

2012年度法治宣传月考试题 一、填空题 1、国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、 等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 2、基本养老金由统筹养老金和 组成。 3、职工应当参加工伤保险,由 缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。 4、女职工生育享受 天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 5、对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排 劳动。 6、《陕西省企业民主管理条例》已于2012年5月31日经陕西省第十一届人民代表大会常务委员会第二十九次会议通过,现予公布,自 起施行。 7、企业应当建立 制度,通过职工代表大会、职工大会或者其他形式,将企业生产经营管理的重大事项、涉及职工切身利益的规章制度等情况,按照一定程序向职工公开,听取职工意见,接受职工监督。 8、职工代表大会或者职工大会每年至少召开一次。职工代表大会或者职工大会应当有 以上的职工代表或者职工出席,方可召开。 9、职工应当按照国家规定的 缴纳基本养老保险费,记入个人账户。 10、失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于 标准。 二、单项选择题 1、《中华人民共和国劳动合同法》是什么时候开始实施的?( ) A.2007.6.29 B 2008.1.1 C2005.5.1 D2008.10.1 2、用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经什么会议或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定 ( ) 总经理办公会 B 安全办公会 C 年度工作会 D 职工代表大会 下面那一项条款不属于劳动合同应当必备条款( ) A 工作内容和工作地点 B 劳动报酬 C 福利待遇 D 社会保险 依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督的机构是哪一个( ) A 党支部 B 工会 C 团支部 D人力资源部 职工因什么导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤 ( )  A 安全事故; B 交通事故 C 醉酒或者吸毒; D 职业病 下面那一项不属于女职工禁忌从事的劳动范围( ) A 矿山井下作业; B 第四级体力劳动强度的作业 C 每次负重超过25公斤的作业 D 夜班作业 对怀孕几个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。( ) A 3个月 B 5个月 C 7个月 D 8个月 企业召开职工代表大会的,职工代表人数按照不少于全体职工人数的百分之多少确定( ) A 百分之五 B 百分之十 C 百分之十五 D 百分之二十 下面那一项不属于国家规定的社会保险( ) A 养老保险 B医疗保险 C工伤保险 D风险抵押 10、因为以下哪种原因,用人单位可以降低其女职工工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。( ) A 怀孕 B 生育 C 哺乳 D 违法

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