如何做好新员工入职培训强烈推荐，非常经典.pdf

如何做好新员工入职培训 2010 6 2010 6 66月 课程目标 克服各种各样的焦虑、疑惑的心理，完成从新员工到 � 克服各种各样的焦虑、疑惑的心理，完成从新员工到 克克服服各各种种各各样样的的焦焦虑虑、、疑疑惑惑的的心心理理，，完完成成从从新新员员工工到到 职业人士的角色转换； 职业人士的角色转换； 职职业业人人士士的的角角色色转转换换；； 认识企业，了解新员工应具备的职业素质； � 认识企业，了解新员工应具备的职业素质； 认认识识企企业业，，了了解解新新员员工工应应具具备备的的职职业业素素质质；； 掌握基本的工作方式及解决问题的方法； � 掌握基本的工作方式及解决问题的方法； 掌掌握握基基本本的的工工作作方方式式及及解解决决问问题题的的方方法法；； 掌握初步人际关系等职业技巧 � 掌握初步人际关系等职业技巧 掌掌握握初初步步人人际际关关系系等等职职业业技技巧巧 自我训练得到提高的方法 � 自我训练得到提高的方法 自自我我训训练练得得到到提提高高的的方方法法 课程内容简介 第一讲 职业角色的转换 第一讲 职业角色的转换 �第第一一讲讲 职职业业角角色色的的转转换换 第二讲 积极的心态 第二讲 积极的心态 �第第二二讲讲 积积极极的的心心态态 第三讲 认识企业 第三讲 认识企业 �第第三三讲讲 认认识识企企业业 第四讲 如何开始工作 第四讲 如何开始工作 �第第四四讲讲 如如何何开开始始工工作作 第五讲 企业内的人际关系 第五讲 企业内的人际关系 �第第五五讲讲 企企业业内内的的人人际际关关系系 第六讲 自我素质训练 第六讲 自我素质训练 �第第六六讲讲 自自我我素素质质训训练练 课程要求 Open 开放的心态，积极参与、勇于发问 Open——开放的心态，积极参与、勇于发问 OOppeenn——开开放放的的心心态态，，积积极极参参与与、、勇勇于于发发问问 ———— Close 封闭的环境，不要受外界干扰，请 Close——封闭的环境，不要受外界干扰，请 CClloossee——封封闭闭的的环环境境，，不不要要受受外外界界干干扰扰，，请请 ———— 把手机调至静音状态 把手机调至静音状态 把把手手机机调调至至静静音音状状态态 第一讲 角色的转换 职业生涯的开发，与你在职业生涯中的地位和角 职业生涯的开发，与你在职业生涯中的地位和角 职职业业生生涯涯的的开开发发，，与与你你在在职职业业生生涯涯中中的的地地位位和和角角 色有关。要学会在职业生涯中不断开拓进取，克服所 色有关。要学会在职业生涯中不断开拓进取，克服所 色色有有关关。。要要学学会会在在职职业业生生涯涯中中不不断断开开拓拓进进取取，，克克服服所所 遇到的矛盾和困难，首先要认知你的 角色 ，而这种 遇到的矛盾和困难，首先要认知你的 角色 ，而这种 遇遇到到的的矛矛盾盾和和困困难难，，首首先先要要认认知知你你的的 角角色色 ，，而而这这种种 “ ” “ ” ““ ”” 认知在职业生涯规划期和步入职业