建筑业农民工工作幸福感的影响因素分析-analysis of influencing factors on working well-being of migrant workers in construction industry.docxVIP

下载本文档

9
0
约4.96万字
约 63页
2018-08-14 发布于上海
举报
版权申诉

建筑业农民工工作幸福感的影响因素分析-analysis of influencing factors on working well-being of migrant workers in construction industry.docx

1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

建筑业农民工工作幸福感的影响因素分析-analysis of influencing factors on working well-being of migrant workers in construction industry

Theempiricalanalysisshowsthat：1）Themainfactorsaffectingworkwell-beingofpeasantworkersintheconstructionindustryareasfollows：negativeorpositiveemotions,interpersonalrelationship,socialsecurity,job-prospect;2）Therearesignificantdifferencesamongthesefactorsinfluencingworkwell-beingofpeasantworkerslikedifferentage,educationallevel,workingnature,monthlyincome,workingyearsandwhetherstillworkintheconstructionindustry.Therefore,theconstructionindustryshouldtakesomethingasvantagepoint,suchasstrengtheningthesupervisionandenforcingthelawofsocialsecurity,strengthentrainingofprofessionalskills,promotingthetransformationfrompeasantworkerstoindustrialworkers,broadeningthecareerdevelopmentspace,creatingafavorableatmosphereofinterpersonalrelationship,improvingthenegativeemotionsandmaintainpositiveemotions,soastopromoteworkwell-beingofpeasantworkersintheconstructionindustry.Keywords:ConstructionIndustry,PeasantWorkersintheConstructionIndustry,WorkWell-being,Influencingfactors目录中文摘要I英文摘要II1绪论11.1研究背景11.1.1基于时代的需要11.1.2基于建筑业劳动力资源的困境11.2研究思路及技术路线图21.2.1研究思路21.2.2技术路线图31.3研究方法41.4研究目的与意义51.4.1研究目的51.4.2研究意义51.5研究创新62理论综述72.1工作幸福感的研究72.1.1工作幸福感的定义72.1.2工作幸福感的测量92.1.3工作幸福感的结构维度102.2建筑业农民工工作幸福感的影响因素研究122.2.1农民工工作满意度的影响因素122.2.2农民工幸福感的影响因素132.2.3员工工作幸福感的影响因素142.2.4小结153建筑业农民工工作幸福感影响因素调查问卷的设计173.1建筑业农民工工作幸福感影响因素调查问卷体系的构建173.1.1建筑业农民工工作幸福感的操作性定义173.1.2建筑业农民工工作幸福感影响因素调查问卷体系的构建173.2建筑业农民工工作幸福感的影响因素研究假设203.3建筑业农民工工作幸福感影响因素的调查问卷213.3.1问卷设计213.3.2问卷实施224建筑业农民工工作幸福感的影响因素分析234.1建筑业农民工工作幸福感现状234.2调查问卷的有效性分析234.2.1项目分析244.2.2调查问卷信、效度分析284.3建筑业农民工工作幸福感影响因素的线性回归分析294.3.1相关分析294.3.2一元线性回归分析314.3.3多元线性回归分析324.4建筑业农民工的人口学特征对其工作幸福感的影响分析345建筑业农民工工作幸福感的提升策略425.1强化社会保障监督、执法425.2落实职业技能培训，促进农民工向产业工人转型425.3拓宽农民工的职业发展空间435.4营造工作中良好的人际关系435.5改善工作中的负性情感，维持工作中的正性情感446结论与展望456.1研究结论456.2研究的不足456.3未来研究方向46致谢48参考文献49附录54作者在攻读硕士学位期间发表的论文541绪论1.1研究背景1.1.1基于时代的需要继“十二五”规划提出要提高国民幸福指数，打造“幸福中国”的奋斗目标以来，十八大又给出了新的答案：要加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导，培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态。在越来越高的呼声中，“幸福”成为中央和地方政府的施政导向，在政府、社会、企业以及个人生活等各个领域备受关注，从此种角度可以说，幸福是当今时代