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* 缴费年限按照目前的政策是不允许一次性补齐的 职工个人以本人上年度月平均工资作为缴费基数，按2%的比例缴纳基本医疗保险费，由单位代扣代缴；用人单位以本单位参保人员的缴费基数之和为缴费基数，按8%的比例缴纳。 社保的定位 社保是国家对我们的福利 社保也是我们对国家的义务和责任 社保很重要,但远远不足 社会保险的概念 从内容上说，社会保险是指通过国家立法的形式，以劳动者为保障对象，以劳动者的年老、疾病、伤残、失业、死亡等特殊事件为保障内容、以政府强制实施为特点的一种保障制度。 《中华人民共和国社会保险法》于2010年10月28日由十一届全国人大常委会第十七次会议审议通过，自2011年7月1日起施行。 1 养老保险 医疗保险 生育保险 工伤保险 失业保险 社保有哪些？ 社会保险制度有哪些特点? 一是保障性。保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下的基本生活。 二是法定性。国家通过立法，确立在全社会实施社会保险制度，使用人单位和个人依法参加缴纳社会保险费，个人依法享受社会保险待遇。 三是互济性。社会保险费由国家、用人单位和个人三方负担，建立社会保险基金，通过发挥社会保险基金统筹调剂作用，分散用人单位和个人风险。 四是福利性。社会保险不以盈利为目的，国家通过多渠道筹集社会保险资金和以税收优惠政策支持社会保险事业。 五是广泛性。社会保险制度覆盖所有职工和城乡广大居民。 2016上海社保最新缴费比例一览 缴费项目 单位缴费比例 个人缴费比例 合计 养老 20% 8% 28% 医疗 10% 2% 12% 失业 1% 0.5% 1.5% 生育 1% ? 1% 工伤 0.5% ? 0.5% 合计 32.5% 10.5% 43% 是劳动者在达到法定退休年龄后，从政府和社会得到一定的经济补偿、物质帮助和服务的一项社会保险制度。 1、养老保险 养老保险的缴费： （以职工上年度月平均工资总额为缴费基数） 20% 单位缴纳 8% 个人缴纳 个人账户存储额 （1）个人累计缴费金额； （2）当年本金生成的利息； （3）历年累计存储额生成的利息 累计缴费满15年 达到法定退休年龄（目前男职工60岁；女职工50岁，从事管理和科研工作的女干部55岁） 领取养老金的条件： 基础养老金＋个人账户养老金 基础养老金=（参保人员退休时全市上年度在岗职工月平均工资＋社保缴费基数)/2 × 累计缴费年限×1% 个人账户养老金＝参保人员退休时个人账户总额/本人退休年龄相对应的计发月数 【注：国发[2005]8号文件规定计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定，50岁为195个月,55岁为170个月,60岁为139个月】 决定月领取养老金的四个因素：全市上年度在岗职工月平均工资、社保缴费基数、累计缴费年限、个人账户总额 月领取养老金的计算方式 社保基数是什么？ ◆社保基数的确定：由劳动部门根据社会统计部门相关数据确定，以当地上年度社会平均工资的60%-300%为缴纳基数。 ◆以xx市社保基数为例：xx市2014年的在岗职工平均工资为36022元/年、3002元/月。职工个人以本人年度工资总额为缴费基数，其中高于本市上年度在岗职工平均工资300%（108066元/年、9006元/月）以上部分，不计入缴费基数；低于本市上年度在岗职工平均工资60%（21613/年、1801元/月），则按本市上年度在岗职工平均工资60%确定缴费基数。 案例 Xx市一名男职工，2014年其60岁退休，xx上年度在岗职工月平均工资为2522元。累计缴费年限为15年，个人账户中有50000元，社保缴费基数为6930元。 基础养老金＝（2522＋6930)/2×15×1%=708.9元 个人账户养老金＝50000/139 = 359.79 元 月基本养老金为708.9＋359.79=1068.69元。 养老保险常见问题 参保职工缴费年限虽已满15年，但其年龄未到法定退休年龄是否可以不再继续缴纳？职工已到退休年龄，但累积缴费年限不足15年，能否领取养老金？ 答：该职工还需继续缴纳，养老保险的缴纳必须达到法定退休年龄。 该职工只能领取养老保险个人账户总额，不享受养老保险金待遇。或根据有关政策继续缴纳基本养老保险，直至达到满足领取养老保险金条件。 职工死亡的，个人账户养老金如何处理？ 答：参保人员在职期间死亡的，由社会保险经办机构将其养老保险个人账户总额（本息之和）一次性支付给其法定继承人或指定受益人，同时终止养老保险关系。 参保人员在退休后死亡的，可领取的金额=个人帐户总额－(个人帐户金额/10年)/12月*已领取月份。 其 他 问