工伤保险劳动能力.pptVIP

鉴定收费标准 鉴定费：280元/次，疑难病例300元/次 参加工伤保险首次办理鉴定，鉴定费用由基金承担。 再次鉴定 申请鉴定的单位或者个人对南京市劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可在收到该结论之日起15日内向省劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论 复查鉴定 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤情发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定 部分鉴定的判定基准 晋级原则 工伤：对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官同时受到损伤者，应先对单项伤残程度进行鉴定。如几项伤残等级不同，以重者定级；两项以上相同，最多晋升一级 部分鉴定的判定基准 晋级原则 因病或非因工：如果伤病职工同时符合不同类别疾病三项以上（含三项）“大部分丧失劳动能力”条件时，可确定为“完全丧失劳动能力” 部分鉴定的判定基准 生活自理障碍 指伤、病致残者因生活不能自理需依赖他人护理者 生活自理范围主要包括下列五项：1、进食； 2、翻身； 3、大、小便；4、穿衣、洗漱；5、自我移动 部分鉴定的判定基准 生活自理障碍程度的标准 1、生活完全不能自理：50%护理，要符合上述五项。 2、生活大部分不能自理：40%护理，要符合上述五项中三项。 3、生活部分不能自理：30%护理，要符合上述五项中一项 部分鉴定的判定基准 工伤、职业病的证明 属于工伤者必须持有当地劳动保障行政部门的证明，职业病必须是经卫生行政部门批准具有职业病诊断权的医疗卫生机构出具的《职业病诊断书》或者职业病鉴定结论，方才有效 部分鉴定的判定基准  对原有伤残及并发症的处理 如受工伤损害的器官原有伤残和疾病史，或工伤及职业病后出现合并症其致残等级的评定，以停工留薪期满时本次实际的致残结局为依据 部分鉴定的判定基准 对再次发生工伤的处理 职工再次发生工伤，应当对新伤评定伤残等级，并按照新伤评定的伤残等级和再次工伤时的本人工资，享受一次性伤残补助金；新伤和老伤合并评定的伤残等级符合按月享受工伤保险待遇的，享受有关工伤保险待遇 部分鉴定的判定基准  对工伤复发的处理 工伤复发，因伤情加重重新评定的伤残等级提高的，不再重新发给一次性伤残补助金，其他工伤保险待遇按照新评定的伤残等级享受（省25条意见的第22条） 部分鉴定的判定基准  对年龄界定 脾切除：脾外伤全切除术评残时，“青年人”指实足年龄范围在16-35岁，成人指实足年龄在35岁以上 部分鉴定的判定基准  对年龄界定 女性面部毁容：在40周岁以下的女职工发生面部毁容，含单项鼻缺损、颌面部缺损（不包括耳廓缺损）和面瘫，按其伤残等级晋一级。晋级之后新等级不因年龄增长而变动 谢谢！ 工伤保险-劳动能力鉴定 一、定义 伤残 一、定义 劳动能力鉴定 一、定义 劳动能力鉴定 劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。??? 生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理 一、定义 停工留薪期 二、劳动能力鉴定委员会的组成 由设区的市级劳动保障行政部门、人事 行政部门、卫生行政部门、工会组织、经 办机构代表以及用人单位代表组成 （一）工伤（职业病）劳动功能障碍程度 和生活护理程度鉴定； （二）因病（不包括先天性残疾）、非因工受伤劳动能力鉴定； （三）工伤直接引发的疾病或者并发症的确认； （四）配置辅助器具的确认 三、劳动能力鉴定范围 三、劳动能力鉴定范围 （五）工伤职工超过12个月以上的停工留薪期确定； （六）工伤职工停工留薪期满后或旧伤复发仍需治疗的确认； （七）工亡职工供养亲属的劳动能力鉴定； （八）离休干部护理依赖程度鉴定； （九）其他依法应当进行的劳动能力鉴定 四、鉴定标准 因工负伤人员的劳动能力鉴定，根据国家《职工工伤与职业病致残程度鉴定》（B/T 16180-2006 ）标准，做出相应等级的鉴定结论 四、鉴定标准 因病或非因工致残人员的劳动能力鉴定，根据《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准（试行）》，做出符合完全丧失、符合大部分丧失、不符合完全和大部分丧失劳动能力鉴定标准的鉴定结论 四、鉴定标准 部分符合完全丧失劳动能力的条件 各种中枢神经系统疾病，经治疗后遗有双手或双足全肌瘫，肌力2级以下 长期重度呼吸困难 心功能长期在Ⅲ级以上 全胃切除或全结肠切除或小肠切除3/4；人工肛门 四、鉴定标准 部分符合完全丧失劳动能力的条件 肝硬化、腹水，