民主评议政风行风工作汇报2008-11-25.pptVIP

谢 谢 大 家 * * （三）热点难点问题得到进一步解决 一是附属医院经费保障模式得以顺利调整 学校领导多次积极主动向省政府反映了我校附属医院经费保障模式的有关问题。今年省政府正式下文将南方医院、珠江医院、江都医院和华瑞医院的经费保障模式由自筹改为核补，一举解决了医院职工的后顾之忧。 南方医院 珠江医院 华瑞医院 江都医院 （三）热点难点问题得到进一步解决 二是完成了教师资格证换发工作 经过积极工作，不断沟通，教育厅正式批准，为学校集体转业的1300余名教师的办理教师资格证。职称证也有望于近期办妥并发放。 三是积极解决教职工的住房问题 对校内公寓房进行了全面的清理，查清不合理占用公房73套，现已重新分配给教职员工30套，拟待分配的公寓房43套。 （三）热点难点问题得到进一步解决 积极向上级主管部门反映我校原军队干部经济适用住房建设问题，有关情况得到省委刘玉浦副书记的高度重视，在他的亲切关怀下，目前审批进度明显加快。新一批经济适用房即将动工开建。 （三）热点难点问题得到进一步解决 四是学生、教职工及家属预防保健工作得到大力改善 在广东省高校率先实行大学生就诊医疗费全免政策，受到了广大学生高度赞扬 今年起取消了教工住院每天用药金额限定 在《广东省公费医疗用药报销范围》内取消一般病种药品费限200元/天，特殊病种药品费限300元/天限制 仅此一项学校医疗保障金每年多支出50余万元 （三）热点难点问题得到进一步解决 延长了年满18周岁仍在读高中的统筹医疗人员医疗保障年限，延长至高中毕业（年龄最大不超过20周岁），进一步解决了教工及统筹医疗子女医疗保障问题。 （三）热点难点问题得到进一步解决 五是跨校区教学组织得到较好解决 顺德校区启用后，全体校领导和相关机关部门领导经常深入教学第一线，现场了解教学情况及听取教师们的意见 针对教职工的一些意见和建议，专门召开现场办公会进行研究，明确整改工作责任单位、责任人和整改时限，及时解决了相关问题 （三）热点难点问题得到进一步解决 根据教职工反映的车辆保障问题，在原有３辆班车保障顺德校区教学的基础上，学校及时增购了１辆班车作为顺德校区用车，保证了新校区教学秩序正常运转 为了方便顺德校区的学生在周末选修双学位课程，学校还不惜成本，专门开通了节假日班车 （三）热点难点问题得到进一步解决 六是学生图书阅读需求得到满意解决 针对学生要求图书馆开放时间延长问题，通过增加人手和内部挖潜，将图书馆的开放时间由原来1周开放51小时延长至80.5小时，最长开馆时间每天达到14小时。 （三）热点难点问题得到进一步解决 七是新开专业建设得到有效加强 高度重视新开专业人才建设问题，今年引进的64名教师，绝大多数为新开专业的教师，其中博士27名，硕士28名 在给每个新办专业单独下拨十万元建设经费的基础上，还在专业实验室建设、图书购置、精品课程建设、双语课程建设等方面都给予了新办专业特殊优惠政策 目前，学校新办专业发展势头良好 （四）机关建设进一步加强 为切实转变工作作风，着力营造风清气正的育人环境，学校从加强教育、完善制度、强化监督三方面入手，狠抓领导干部作风建设和机关作风建设。促进了管理干部能力素质的不断提高。 机关干部学习 （四）机关建设进一步加强 “六个不让”为主题的机关作风建设活动 机关工作效率、质量和服务水平得到明显提高 不让事情在机关干部手里延误 不让工作在机关干部手里中断 不让文件在机关干部手里积压 不让差错在机关干部手里发生 不让办事的同志在机关干部这里受到冷落 不让机关的形象在机关干部这里受到影响 （四）机关建设进一步加强 组织全校机关干部自查自纠，每一名机关干部职工都写了自查自纠报告 明确了改进工作的目标、任务、时间和要求 推进实施了机关工作主办负责制和首办跟踪制度 转变了机关工作作风，提高了机关办事效率、质量和服务水平，全校管理工作效能和服务水平得到明显提高 （五）党风廉政建设不断推进 （五）党风廉政建设不断推进 一是与开展行政权力公开透明运行工作相结合，深化“阳光工程” 学校党委及班子成员认真落实廉洁自律各项规定，凡属重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额资金的使用，都经过充分论证，征求专家咨询委员会的意见，集体讨论决定，主动接受监督。 （五）党风廉政建设不断推进 完善了网上录取和招生监督规定，全面实施“阳光招生” （五）党风廉政建设不断推进 加强了财务管理，对经费使用明确了各级的审批权限。规定和严格执行了对５万元以上经费开支先由审计部门进行事前审计、分管校领导把关、报学校主要领导审批后，再由财务部门审核报销的制度。 （五）党风廉政建设不断推进 高度重视财务管理，严把开支内容关，完善了财务公开制度，各单位在校园网财务公开栏上可以随时动