毕业生求职的条必杀技(下).docVIP

毕业生求职?的16条必?杀技（下） 以下总结了?招聘时常见?的众多问题?，很有参考价?值，可以想以下?自己在被问?到这些问题?时如何作答?。一、跟我谈谈你?自己：1.你比我面试?的其他应征?者强在什么?地方？2．你最好的朋?友怎样评价?你？从现在到将?来的5年时?间内，你希望做些?什么？ 3．如果你可以?轻松改变你?性格中的一?件事，那将是什么?？为什么？4．描述你的管?理哲学。5．成功和失败?对你而言意?味着什么？二、教育背景：1．你参加过什?么课外活动?？2．你过去学到?了什么知识?，你为什么要?选择这些主?修课？你选择辅修?课的原因是?什么？你最喜欢那?一门课程？最不喜欢哪?一门？3．为什么你会?在非专业领?域求职？4．你从简历中?提到的实习?里学到了什?么？三、谈谈你的工?作经历1．告诉我你最?近从事过的?三种职业，解释你做过?的工作。你工作的方?法，你的工作伙?伴和上司，你的老板以?及你的团队?成员。2．你最喜欢的?工作是什么?？为什么？3．告诉我过去?/最坏的老板?？4．回想一下，你能够做些?什么来改进?你同那个老?板的关系？5．在你从事过?的每个工作?岗位上，有没有管理?过人？6．你具有组织?能力吗？7．你能合理管?理时间吗？8．你怎样应付?变化？9．在压力下你?能好好工作?吗？10．如果可以重?新开始职业?生涯，你会有什么?不同行动？11．你愿意独立?工作还是同?其他人一起?合作？12．你一般如何?应付冲突？13．你经常换工?作，我们怎么知?道这份工作?你会坚持多?久呢？四、让我们谈谈?目前的（或上一份）工作1．你为什么考?虑离开上一?份工作？2．你的老板认?为你现在在?哪里？3．你仍然在简?4．你认为雇主?应该给与员?工什么待遇?？5．告诉我你在?目前工作中?度过的典型?一天。6．你的主管留?下任务，随后的一整?周都不在公?司，你无法联络?到他，并且也不能?完全 7．为什么你到?现在为止还?没有收到任?何公司的聘?请书？8．谁给你提供?的聘请书？你担任什么?职位？薪水是多少?？9．如果你离开?目前的工作?，公司会有什?么情况发生?？10．如果在目前?的工作做得?那么开心，为什么要离?开？11．如果你对现?在的工作抱?怨，而他们又对?你评价很高?，为什么不让?他们注意到?你关注的事?情呢？12．你的同事怎?样描述你？五、你很了解我?们公司吗？1．你对于这个?职位最感兴?趣的是什么?？对我们公司?呢？2．你听说过的?我们公司信?息中，你不喜欢什?么？3．这个公司比?你以前工作?的公司要大?（小）得多，你对此有什?4．你对你的下?一份工作抱?什么期望？5．我描述的工?作哪一方面?对你最没有?吸引力？6．基于对行业?的了解，你申请的工?作是你心目?中的理想工?作吗？7．你怎样应付?工作中最无?趣的或最令?人不愉快的?部分？8．你在工作上?没有多少经?验，你打算怎样?学习必须懂?得的知识？9．你认为我对?这场面试操?控得怎样？六、总结性问题?：1．你身体是否?健康？用什么活动?来保持体形?？2．你如何在职?业和家庭之?间维持平衡?？3．你愿意重新?迁居吗？4．不工作的时?候你喜欢干?些什么？5．你最近读了?一本什么书?？6．你最近看的?一部电影是?什么？7．你还有什么?问题吗？8．你要求的薪?水已经接近?这份工作的?上限，为什么要这?么多？9．你什么时候?可以开始工?作？10．有没有什么?因素将限制?你从事这项?工作？11．你现在有没?有考虑其他?工作？我提供的方?案里你觉得?需要讨论的?？ 16个经典?面试问题回?答思路 问题一：“请你自我介?绍一下” 思路：1、这是面试的?必考题目。2、介绍内容要?与个人简历?相一致。3、表述方式上?尽量口语化?。4、要切中要害?，不谈无关、无用的内容?。5、条理要清晰?，层次要分明?。6、事先最好以?文字的形式?写好背熟。 思路：1、况对于了解?应聘者的性?格、观念、心态等有一?定的作用，这是招聘单?位问该问题?的主要原因?。2、简单地罗列?家庭人口。3、宜强调温馨?和睦的家庭?氛围。4、宜强调父母?对自己教育?的重视。5、宜强调各位?家庭成员的?良好状况。6、宜强调家庭?成员对自己?工作的支持?。7、宜强调自己?对家庭的责?任感。 思路：1、业余爱好能?在一定程度?上反映应聘?者的性格、观念、心态，这是招聘单?位问该问题?的主要原因?。2、最好不要说?自己没有业?余爱好。3、不要说自己?有那些庸俗?的、令人感觉不?好的爱好。4、最好不要说?自己仅限于?读书、听音乐、上网，否则可能令?面试官怀疑?应聘者性格?孤僻。5、最好能有一?些户外的业?余爱好来“点缀”你的形象。 思路：1、最崇拜的人?能在一定程?度上反映应?聘者的性格?、观念、心态，这是面试官?问该问题的?主要原因。2、不