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企业员工工作安全保障经济学分析 　　 我国处于经济高速发展的后工业化时代，企业在经济利益的强大驱动力之下常常会忽视职工的安全保障，尽管国家采取了诸多措施提高企业的安全意识和防护水平，但近年来重大恶性事故仍时有发生，员工的工作安全问题仍然严峻。针对这一现状，从经济学视角研究提高员工安全保障水平的关键要素和手段，力图为改善员工工作安全条件提供对策。 　　 一、企业提供工作安全保障的成本收益分析 　　 面对产品市场的竞争和利润最大化目标的约束，企业都希望使生产的内部成本最小化，而保证工作场所安全所必须的支出也是厂商的生产成本之一。坎贝尔（2004）提出可以将工作安全也视为一种“商品”，其“生产”通常也是收益递减的。具体到实践中，为保证一定程度的工作环境安全，企业会采取一些措施。随着工作复杂程度的提高以及员工对工作安全要求的提高，要进一步提高工作的安全程度，企业就要使用成本更高的方式，如购买安全性能好的设备，为员工配备防护能力更强的防护设施、同时可能需要减缓工作节奏或缩短工作时间等。 　　 假设工作安全的边际成本曲线为MCs，工作安全的数量为Qs，每增加一单位工作安全其成本递增。一个追求利润最大化的公司将在其边际收益MBs等于边际成本MCs处，即Qs处提供工作安全。在完全信息的条件下，工人知道可能的工作危害，并能够准确地判断工作风险，则这一产出水平将使社会福利最大化。但在通常情况