培训员的作用和基本素质要求PPT.ppt

;;;;;;;; 一、破冰训练法：用于培训初始，创造融洽的气氛， 以影响学员的兴趣和信心。 二、头脑风暴法：激励学员在愉快、和谐、 自由的气氛中畅所欲言，从而迸发出学习的热情。 三、指导学习法：通过激励、引导等手段培养学员 学习的后劲，将学习成果作用于工作生产岗位。 四、游戏训练法：让学员通过参与各种游戏， 使其感受到相互理解、相互信任、震憾心灵的作用。;? 此次培训的培训目标与培训要求； ? 受训员工的现状和能力差距情况； ? 员工以前接受类似培训的情况； ? 员工需要什么样的培训及要求； ? 员工喜欢什么样的培训形式； ? 员工对培训资料有什么要求； ? …………………………………………;;;;;;;第一，选料： 纯毛料的西装是最好的，三个特点： 一是特别舒适、透气性好； 二是垂感好； 三是挺括但不僵硬。 所以选择纯毛的西装穿着既舒适又显得有档次。 第二，图案： 用在商务场合的西装最好是单色的、没有图案的， 那些有方格图案或者是有印花的西装适合在休闲时穿。 ;第三，款式： 西装的款式可以分为单件式、两件式和三件式。 单件式就是只有一件西装外衣， 两件式就是有外衣和裤子， 三件式在两件式的基础上再加一件马甲。 两件式西装是职场上最理想的服装。 第四，颜色： -西装宜：深蓝色、深灰色 -衬衣宜：浅蓝色、浅灰色 -鞋、袜：黑色、深蓝色 -皮包、皮带、皮鞋：深色配套 *忌讳颜色： ; 第五、尺寸： -衬衫：注意领要较西装高1.5cm、袖较西装长1.5cm. -肩宽：较身宽1.5cm -胸围：以能穿一件单衣和薄羊毛衫还稍宽为准。 -衣长：能盖住4/5的臀部 -裤长：能盖住2/3的鞋面 第六、领带： 斜纹：果断权威，稳重理性，适合谈判、主持会议、 演讲的场合。 圆点、方格：中规中矩，按部就班，适合初次见面 和见长辈时用。 不规则图案：活泼，有个性，创新和朝气，适合酒 会、宴会和约会。 ; 领带夹：已婚人士之标志， 应在领结下3/5处。 西装： *单排扣：适合较苗条者 -单粒钮：一般不扣， 除非在特别庄重的场合。 -两粒钮：扣上面那粒。 -三粒钮：上面和中间 或扣中间那粒。 *??排扣：适合较健硕者， “中厚者”，纽扣要全扣。;一、长度：上衣最短可以齐腰，裙子最长可以达到小 腿的中部。穿着时不能露腰露腹，否则很不雅观。 上衣的袖长以恰恰盖住手腕为好。 二、衣领： 上衣的领子要完全翻好。 三、系扣：正式场合穿套裙时，衣扣必须全部系上。 四、套裙： 正式的商务交往中，应该穿着套裙。 五、妆容：穿套裙不可不化妆，不可浓妆，淡妆为宜。 六、衬衫搭配：面料要轻薄而柔软如真丝、麻纱、 丝绸、涤棉等。 色彩上以单色为最佳。或外深内浅。 衬衫下摆必须掖入裙腰内， 专门搭配套裙的衬衫在公共场合可外穿。 七、内衣搭配：大小适当，面料，纯棉、真丝等为佳。 穿上内衣后，轮廓不应一目了然地在套裙之外展现。 八、衬裙搭配：线条简单、穿着合身、 大小适度。 ; 面料 不起皱/不起球/不起毛 色彩 冷色/暖色 一套不要 超过2色 图案：忌大花纹大图案 点缀：不宜过多，注意色系 袜子：透明接近肤色或以 服装颜色搭配，勿要破损 鞋子：高跟或半高跟，以 黑色为正统或接近套装颜色 ;;;;;;;;;;;;;;