女职工工作面临的形势和任务.pptVIP

女职工工作面临的形势和主要任务 省总工会 内容提要 1、找准工作定位 2、把握工作思路 3、明确工作目标 4、创新工作机制 4、强化工作保障 一、找准工作定位 用与时俱进的要求思考女职工工作 用面向世界的眼光认识女职工工作 用服务大局的思维部署女职工工作 用改革创新的精神推动女职工工作 以情系职工的责任感做好女职工工作 一、找准工作定位 一、找准工作定位 一、找准工作定位 一、找准工作定位 一、找准工作定位 党的十七大坚持以科学发展观为统领，为女职工工作的发展提供了强大的理论武器 胡锦涛总书记在“2008经济全球化与工会”国际论坛开幕式上强调，工会要积极为广大劳动者说话办事，维护社会性别平等和女工特殊权益；为女职工工作指明了方向 省委省政府提出加快新型工业化，推进富民强省和构建和谐湖南，为女职工提供了创造、展示、奉献的舞台 《工会女职工工作条例》和《企业工会女职工工作条例》为女职工组织建设和女职工工作提供了有利的政策依据 一、找准工作定位 多种所有制经济的迅速发展对女职工组织建设提出了新挑战 非公企业女职工劳动保护的现状对女职工维权工作提出了新挑战 工会工作的发展对女职工组织作用发挥提出了新挑战 女职工工作的与时俱进对现有的工作模式提出了新挑战 一、找准工作定位 找准女职工工作与加快新型工业化、推进富民强省的结合点 找准女职工工作与构建和谐劳动关系的切入点 找准女职工组织能够发挥作用、体现优势、干出特色的着力点 二、把握工作思路 第一要义是发展 核心是以人为本（一切为了人，为了一切人，为了人的一切，） 基本要求是全面协调可持续 根本方法是统筹兼顾 二、把握工作思路 1、 突出“同步发展”的工作理念，紧紧围绕经济建设这个中心拓展发挥女职工聪明才智的舞台，促进 女职工与经济社会同步发展 2、 突出“以人为本”的工作理念， 把满足女职工需要和提高女职工素质作为工作的出发点和落脚点，促进女性与男性协调发展 3、 突出“共建共享”的工作理念，以发展保障维权，以维权促进发展，让更多女职工在创造发展成果的同时共享发展成果。 三、明确工作目标 新型工业化：富民强省的第一推动力（高科技、高效益、高就业、低能耗、低污染） 创新型湖南：湖南未来发展的主导战略（科技兴湘、自主创新、人才强省） 两型社会：湖南发展的历史性机遇（资源节约、环境保护） 三、明确工作目标 女职工素质达标竞赛 建功成才 女职工“双创”活动 三、明确工作目标 女职工素质达标竞赛四大主题： 思想道德 科学文化 创新创效 身心健康 竞赛形式： 自订目标、自加压力、自强拚搏、自我实现 三、明确工作目标 岗位建功明星 学习型标兵岗 学习成才明星 创新型标兵岗 创新创效明星 整体超越型标兵岗 文明家庭明星 三、明确工作目标 三、明确工作目标 要在推动双创活动向新兴领域和非公有制企事业单位发展上见成效 要在更新创建内涵、弘扬标兵岗特色文化上下功夫，使标兵岗的争创过程成为女职工自我教育、自我管理、自我激励、自我提高的过程，激励女职工立足本职岗位争创一流业绩。 三、明确工作目标 三、明确工作目标 三、明确工作目标 三、明确工作目标 工会女职工组织数： 28977 签订集体合同单位数： 33486 签订指标下达数： 25312 已签订数： 12748 2008年签订率达到80% 三、明确工作目标 电子台帐制度 文本备案制度 上级女职工委员会审核制度 情况通报制度 监督检查制度 考核激励制度 三、明确工作目标 第一知情人——建立困难女职工档案 第一报告人——调查反映意愿和需求 第一帮扶人——加大对单亲困难女职工的帮扶 第一监督人——督促落实有关女职工权益的政策法规 —— 女职工保健知识讲座 ——女职工特殊疾病普查普治 ——女职工特殊疾病保险——“二八”目标 四、创新工作机制 强化项目意识，建立包括论证、规划、实施、评估在内的项目运作模式