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技术白皮书—北科人力资源管理信息系统 技术白皮书 技术白皮书 北科人事管理系统 北科人事管理系统 北京北科博研科技有限公司 技术白皮书—北科人力资源管理信息系统 产品背景 随着社会生产的飞速发展，机关、事业单位、企业单位的人事管理工作正在 面临着一场全新的从传统的人事管理面向现代的人力资源管理的巨大变革。 人事管理工作的重要性在各类型的单位的管理员者中都得到了广泛的共识。 而越来越多的人事管理员也逐步认识到力资源管理水平的提升不仅需要高素质 的管理人员，一套科学规范、操作简捷、流程统一的人事管理信息化工具对于人 事管理工作的长远发展至关重要。 伴随近年来各企事业单位信息进程的不断加快，各单位对人力资源信息化的 要求已逐步提升，主要表现在以下几方面： 1、如何节省大量人力、减少大量耗费工间的事务性工作，提高HR 的工作效 率； 2、如何单位从传统的人事管理向以业绩、能力为导向的现代人力资源管理 转型，加强薪酬、绩效的激励作用，完善绩效结果的应用，如何有效地培训和开 发员工的潜能； 3、如何有效管理现有人员的数据为基础，并快速升成准确无误的统计数据， 为领导决策分析提供科学的依据。 产品定位 北科博研公司经过充分的用户研调，明确意识到人力资源管理发展方向及各 类型单位人力资源管理特点，组织了优秀的研发团队，研发了符合各类型、各行 业的BeikHR 人事管理信息系统，既可根据不同用户的需求，满足不同类型单位 人力资源管理的个性化需求，同时也能为各单位人力资源工作打造核心竞争力提 供有利的保障。 BeikHR 人事管理信息系统可以满足机关、事业单位、国内大中型企业（集 团）、外商投资企业等不同行业的人力资源管理需求，同时也充分考虑到人力资 源管理中对系统安全性、可靠性和数据处理方面的要求。该系统为集成管理系统， 1 技术白皮书—北科人力资源管理信息系统 既可单独运行，也可与各种系统（ 如ERP、财务系统、进销存系统、OA 协同办 公系统等）集成使用；并留有与第三方软件的标准接口。通过与不同软件模块的 集成，整个企业的业务都可以在统一的信息平台上得到整合，提高人力资源信息 化的综合应用能力。 BeikHR 人事管理信息系统具备以下特点： 产品功能 BeikHR 人事管理信息系统软件为用户提供了五大功能模块，在每个功能模 块里，涵盖了各自所需的功能结构，具体功能模块如下图所示：  软件使用总流程 2 技术白皮书—北科人力资源管理信息系统  人员管理 人员管理是对人员的基本信息和子集信息的管理BeikHR 人事管理信息 系统为人员管理开发的功能包括：人员信息管理、人员信息浏览、统计分析、 查询/花名册、人员登记表。通过人员管理，可以实现对人员信息的全面而 准确的管理。 人员管理的功能结构图如下： 3 技术白皮书—北科人力资源管理信息系统 【信息录入】功能模块支持当前用户对人员的信息进行录入。可录信息包括 人员的基本信息（如姓名、性别、年龄、民族、身份证号、所属机构名等）和子 集信息（如学历和学位、个人简历、行政职务、岗位变化等）。 【查询/花名册】功能模块可实现对人员信息进行快速方便的查询、浏览， 以及人员信息花名册的管理。 【统计分析】功能模块可对人员信息进行不同统计分布类别的直观查看，包 括饼状图和柱状图，并可下载统计图片。 【表单模板配置】功能模块支持管理员用户将日常工作中常用