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对医院政工干部素质培养认识与思考 　　【摘 要】政工干部是医院干部队伍的重要组织部分, 必须具备坚定的政治素养、扎实的业务能力、优良的品德修养、健康的身心素质。加强医院政工干部素质培养的途径有：一是通过强化学习培训，夯实政工干部理论基础；二是重视实践创新，提升政工干部能力水平；三是努力完善管理制度，加强政工干部队伍建设。 　　【关键词】医院 政工干部 素质培养 　　随着社会主义市场经济体制的逐步完善，我国医疗卫生事业的改革发展也在不断向前推进。医院政工干部作为医院队伍的重要组织部分，对医院的管理、思想政治工作和行政后勤保障起着至关重要作用。新形势下，各种新矛盾、新问题接踵而至，这就要求我们必须把加强政工干部队伍建设摆在突出位置，大力加强政工干部的素质培养，增强其事业心、责任感和奉献精神，保证医院各项任务的完成。笔者就医院政工干部素质培养的谈几点认识和思考。 　　一、医院政工干部必备的基本素质 　　1、合格的政治素养 　　政治素养是政工干部必备的首要素质，也是其他各项素质的基础。政工干部必须具备优秀的政治理论素养，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”及科学发展观等一系列重要思想理论武装自己的头脑。要坚持正确的政治方向和政治立场，坚持党的领导，在任何情况下都要同党中央保持思想上、政治上、行动上的高度一致。同时，要具有高度的政治责任感和使命感，树立解放思想，实事求是，务实创新，开拓进取，树立正确的世界观和价值观，培养全心全意为人民服务的奉献精神，埋头苦干的务实精神以及艰苦奋斗的优良作风。 　　2、扎实的业务能力 　　政工干部除了具备知识能力、表达能力、组织能力等多个方面的业务能力以外，还需要不断完善自我，努力提高以下各方面能力：一是实践创新能力。善于捕捉新信息，勇于探索，及时提出新观念、新方法，推动政工事业的发展。二是分析判断能力。能通过现象把握本质，以科学的理论为指导，提出解决问题的方案。三是组织协调能力。善于调动各方面的积极性，注重调查研究，尊重事实，正确处理各种矛盾。四是沟通表达???力。能密切与群众的关系，深入群众、正确表达、善于沟通，具有较强的口头和文字表达能力。五是管理执行能力。能将政治工作和医疗事业相结合，及时掌握医疗卫生领域的最新动态，以超前的意识掌握工作的主动权。 　　3、优良的品德修养 　　品德修养是医院政工干部基本素质的试金石。一名具备优良品德修养的政工干部，要有正确的世界观、人生观和价值观，能自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。要有胸襟开阔、宽容友善、光明磊落的高尚品质、诚实守信的处世准则。还要有求真务实的工作作风，坚持真理，弘扬正气，正确处理国家、集体和个人利益的高度觉悟。同时要尊重人、理解人，培养高雅健康的审美情趣，塑造美好心灵。更重要的是，医院政工干部必须具有良好的职业道德品质，要将全心全意为病人服务作为职业道德的核心和根本宗旨，不断提高业务素质和业务技能，正确处理好服务者与被服务者的关系，和谐构建医患关系，促进医院各项事业健康有序地发展。 　　4、健康的身心素质 　　政工干部除了具备丰富的知识储备之外，健康的身心素质也显得十分重要。众所周知，思想政治工作是一项综合性、实践性很强的工作，需要耗费大量的体力和脑力，政工干部为了完成工作，要付出非常艰辛的劳动。对于从事医疗卫生行业的政工干部来说，现如今医院内部的各种关系，特别是医患关系已成为社会关注的热点，这就更要求医院政工干部付出加倍的辛劳，协调好各个方面的利益，做好思想政治工作。所以，政工干部必须有健康的身体、旺盛的精力和良好的心理素质，这也是政工干部做好思想政治工作的最基本条件。 　　二、医院政工干部素质培养的途径 　　1、强化学习培训，夯实理论基础 　　一名好的政工干部必须具备扎实的专业功底以及丰富的知识储备，能全面地分析事物，处理各种问题，解决各种矛盾。因此，强化规范性的学习培训是医院政工干部素质培养的首要途径。一方面，可以通过各级党校、行政学院等专业干部培训体系，加强思想政治工作理论知识的学习，掌握工作方法，摸清工作规律，提高工作成效。另一方面，也可以通过专题培训和业务研讨等形式，对工作中出现的难题、热点问题进行集中培训和探讨，让自己在相互交流中不断完善知识体系，提升业务水平。另外，政工干部还要学会主动学习。这不仅要求政工干部调动积极主动性，还要求政工干部调动政工人员的学习主动性，帮助他们不断适应新形势的要求，在参加深层次学习的同时，更好地、更全面地掌握专业知识，加速其自身素质的提高，为做好本职工作打下坚实的基础。 　　2、重视实践创新，提升能力水平 　　密切联系群众是我党优良的工作作风。作为医院的政工干部必须积极深入一线，密切联系一线职工和患者，了解基层情况，开展调查研究，将理论知识与实践经验紧密的结合起来。要在政策允许的前提下，想方设