福建某通信工程公司管理制度-17-19员工行为准则.docVIP

第十七篇 员工行为准则 第一章 遵守基本准则 第一条 开会、上班不迟到、不早退，确有特殊情况，应提前请示报告。 第二条 手机24小时畅通，特殊无法接听的，应事前报告直接领导。通话简捷，省时省钱多工作。 第三条 着工作服，佩员工卡，端庄大方，礼貌待人，文明处事。 第四条 在集体场合遵守纪律，步伐轻快，言轻语细。手机应处在静音振动位置，不干扰和影响它人，不做与工作无关的事项。 第五条 遵老携幼、遵上爱下，谦虚仁爱，团结协同。 第六条 树立主人翁精神，厉行节约，最大限度节省不必要的开支。 第七条 公私分明，不从事与工作无关的通话、上网等活动。 第八条 维护公司形象，保护公司正当权益。 第九条 遵守安全规范和规程，保护自身和公司的安全。 第十条 遵重领导，关心他人，讲亲情，讲友情、讲原则，互遵互让是明白人，争强好胜是糊涂人，恶语伤人，动手动脚是野蛮人。 第十一条 能自控，不盲动。 第十二条 有理想，时刻调整奋斗目标，有追求。 第十三条 意志坚强，挑战压力。 第十四条 自觉主动、热忱、拒绝懒散。 第十五条 全心全意服务用户，甲方是上帝，是我们的衣食父母。忍耐、宽容是必须具备的基本素质。谦虚、正直、遵重敬重持之以恒是可以感动人的。原则和必要的妥协是可以溶合运用的，把握公司长远利益这是根本，是本公司员工必须信奉的第一准则。 第二章 讲求职业道德 第十六条 遵守社会纪律和道德规范。 第十七条 敢于揭发、制止各种危害公司的言行。 第十八条 严守保密规定，不泄露公司机密。 第十九条 不追求本份报酬以外的收益，廉洁奉公。杜绝弄虚作假，图小利让人逊色。 第二十条 在吃请和交际中注意洁身自浩。 第二十一条 不以公司提供的工作和生活条件行个人方便。 第二十二条 不与人参股、与人合作开办公司以外施工实体。 第二十三条 不为亲属、朋友在公司中承揽业务和生意、推销产品从中获利。 第二十四条 不利用工作之便，谋取个人钱财，君子爱财取之有道。 第二十五条 不贪污、受贿、行贿，假公济私。 第二十六条 不散布对公司不利的言行。 第二十七条 正直是员工的第一道防线，忠诚是个人立足根本，关键时刻，危难之中见本色。 第二十八条 服务无小事，小事见大事，贵在全心全意。 第二十九条 热爱本职工作，干一行爱一行，对工作岗位的安全生产负责，爱护使用的设备、工器具、仪器仪表、劳保用品等。 第三十条 不失职越权。 第三十一条 把生命赌注于工作，以工作而自豪，克苦钻研工作，以工作为目标，以工作换取应得的一切。 第三章 养成一个好习惯 第三十二条 养成讲卫生、整洁、条理、文明的个人生活习惯。 第三十三条 养成守时、守信、守纪的为人习惯。 第三十四条 养成认真、细心、耐心、专心的工作习惯。 第三十五条 养成虚心好胜的进取习惯。 第三十六条 养成严于律已，宽以待人，礼貌和气的习惯。 第三十七条 养成团结和睦，遵重他人的习惯。 第三十八条 养成不断学习，不断提高的习惯。 第三十九条 养成不做完急事不休息的习惯。 第四十条 养成每天总结记录、提高的习惯。 第四十一条 养成节俭、计划开支的习惯。 第四章 树立服从，诚信的两种态度 第四十二条 一切行动听指挥。 第四十三条 自觉遵纪守法。 第四十四条 严于律已，从细小中见素养。 第四十五条 当违反纪律被别人劝阻时，应虚心接受，立即改正，不计较身份，不计较场合，不计较方式方法。 第四十六条 要自觉养成尊重、理解和宽容的的胸怀。 第四十七条 遵守公司各项规章制度，并使之成为自觉行动。 第四十八条 忠诚公司，忠诚企业领导。 第四十九条 维护公司利益和荣誉。 第五十条 以诚信对待工作，对待业主，不弄虚作假。 第五十一条 忠厚老实，为人本份。 第五章 培养敬业、负责、团队三种精神 第五十二条 干一行爱一行、专一行，不断总结、学习提升知识，努力提高工作能力和协同能力，学习、实践让人成长。 第五十三条 主动承担责任，勇于解决问题，负责让人出色。 第五十四条 有独到的见解，勇于创新、改进和推动工作。 第五十五条 诚信忠厚，荣誉至上，言必行，行必果。 第五十六条 坚持原则，团结同事，不渎职失职，失职就是失业。 第五十七条 注重个人价值和份量，敬业到位、彻底的习惯。 第五十八条 工作无贵贱，行行皆学问，重视职业态度提升，增强敬业强度，效果让人出众。 第五十九条 取长补短，讲求优化组合，依靠集体智慧和力量。 第六十条 团结友爱，甘当付手、人梯。 第六十一条 互敬互重，礼貌谦逊。 第六十二条 待人真诚，遵守承诺。 第六十三条 注重与人的有效沟通、交流，提高整体力量。 第六十四条 以集体荣誉，公司信誉为第一生命，把个人利益，眼前利益溶入集体和公司长远利益中。 第六十五条 积极参加集体公益活动和培训、岗位训练等。 第六十六条 平时努力收集和总结信息，以便在必要时能提供