三星企业文化手册-0605.docVIP

目录 第一章 企业文化至关重要 一、什么是企业文化 二、为什么说企业文化对企业至关重要 第二章 三星的历史与文化流程 一、三星的发展历史 二、三星文化的发展流程 第三章 核心价值观 一、人才第一 二、自我创新 三、自主经营 四、合理追求 五、廉洁组织 六、同一方向 第四章 道德规范与行为准则 一、三星的指导原则 二、三星的道德规范 三、三星的行为准则 附录 一、三星中国的战略 二、三星的LOGO 三、三星《我们的歌》 第一章 企业文化至关重要 《三星企业文化手册》将生动、具体地展现三星各个发展阶段的企业文化和三星人当前应当遵循的经营理念、核心价值观及工作精神。三星中国员工在学习它们之前，首先要解决的问题是，什么是企业文化，为什么要了解并接受公司的企业文化？ 一、什么是企业文化 企业文化 企业文化就是企业在经营过程中，形成的经营理念、价值观及工作精神。 经营理念 经营理念反映了公司对自身使命与追求的认识，是最高层次的企业文化。 三星当前的经营理念是： 核心价值观 在企业经营中，组织和员工会自觉依照实践经营理念的要求，遵循某些十分重要的价值观念。这些价值观念，被称为核心价值观。核心价值观处于企业文化的中间层次。 三星当前的核心价值观包括： 工作精神 工作精神是员工在为实践自身崇高使命而追求的过程中，应该具备的心态和情感，它属于企业文化的外围层次。 三星人当前