教学管理工作实施方案.docVIP

教学管理工作 实施方案 一、指导思想 为贯彻落实镇教育指导中心关于对学校管理工作的意见，按照镇教育中心的要求。经校委会研究决定，制定我校教学管理实施方案。目的是加强学校教学管理，调动教师的积极性，加强教师职业道德教育，全面提高教育教学成绩。 二、教学管理领导小组 组 长： 副组长： 成 员： 三、实施工作小组 组 长： 副组长： 成 员： 四、具体实施内容及要求 加强教师师德教育建设： （1）教师要遵守《教师职业道德规范》《教师行为十不准》和《教育系统十条禁令》中的相关规定，如有违犯实行一票否决制，本年度直接定为不合格教师。 （2）教师要服从领导安排。 教师要发扬奉献精神，对学校合理的工作安排如有一次不服从或无理拒绝的，扣1分。 教师考勤 （1）对事假的相关规定 婚、丧、嫁、娶、产假执行镇规定标准。 按事假每一节扣1分，每天按1分*8节=8分执行。 （2）对病假的相关规定 半月以内（包括半月）：按事假的一半执行，每节0.5分，每天4分。 半月以上的；除按①扣分外另扣绩效工资的1/2。 一个月以上的包括一个月的：除按①扣分外另按教委病假规定扣全部绩效工资。 （3）对旷工的相关规定：每旷一节扣5分 （4）对空堂的相关规定：每空一节扣5分（除特殊情况：开会或学校安排工作） （5）迟到或早走不足一节的按旷工一节扣分，超几节按旷工几节扣分。有早