企业自愿采用标准化的环境管理的体系的驱动力理论框架及实证分析.docVIP

企业自愿采用标准化环境管理体系的驱动力：理论框架及实证分析 （作者:___________单位: ___________邮编: ___________） 近年来，一些自愿性的标准化环境管理体系(如ISO14000等)，在国际范围内吸引了越 来越多的企业申请认证贯标。ISO14000系列环境管理标准于1996年开始由国际标准化组 织陆续颁布实施，其中，目前仅有ISO14001标准可供申请认证。作为一种提高企业或其 他组织的环境绩效的新方法，ISO14000标准描述了有效环境管理体系的基本要素，包括 企业环境方针(即明确的管理承诺)、目标设置、实施计划、实施效果监测、问题纠正以 及体系评估等(Tibor Feldman,1996)；其原则与ISO9000有颇多相似之处，比如注重 过程、第三方认证、持续改善等。自1996年起，中国贯标企业(及其他组织)总数至2001 年底有1024家，2002年底增为1718家，至2003年底总数已逾5000家(注：数据根据中国 环境管理体系认证机构认可委员会网站()及《中国ISO14000认 证》，2004年第一期内容整理。)。 这种标准化环境管理体系是非强制性的，而且贯标过程相当烦琐，包括申请、内审、 外审和定期复审等程序，同时需要企业支付一定的费用。那么，企业为什么会自愿采用 这种不属于法律强制要求的环境管理体系?对