青松健身中心.docVIP

入 职 须 知 1、员工须按时点名、按要求统一着装，不得迟到、早退、无故旷工，迟到l分钟l元(以中心的时间为标准)，违反着装标准罚款5元，并责令按标准统一着装，无故早退罚款20元。矿工一个班300元。连续旷工3天以上(含3天)者，按自动离职论处。 2、出场表演以及任何形式的表演由总教练、组长或轮值人员协调、安排，不服从安排的处l5元罚款。 3、开场后曲30秒内老师必须下舞池带领舞，发现一曲记小过一次。 4、自由舞必须上舞池带动一分钟，不足一分钟记小过，没入舞池记中过，带舞后可自由休息。 5、不得挑选客人，在没有请遍的情况下与同一位客人不得超过l曲，超过一曲记小过，2曲记中过，3曲记大过。 6、上班时间内不得离开工作环境，如有事向管理人员申请，发现一次记中过。 7、除自由舞以外的时间不准吸烟，自由舞曲吸烟要到指定的地点，违者发现一次扣5元。 8、点专场不得更换工作装，摘下工号牌即可，违者记中过一次。 9、带领舞时必须按照要求规范舞姿，违者发现一曲记小过一次。 10、上班时间前不准喝酒，违者罚款10元一次，情节严重的重罚。 11、不准自点专场休息，有特殊情况的要向管理人员申请，得到准许后方可休息。 12、不准向客人告知自己的电话号码，客人要求时留吧台的号码便可，个人专场由吧台统一安排。若因互留电话进行通话或短信聊天所造成的任何纠纷及后果一律由当事人负全责，与健身中心无关 13、谢绝客人的外出邀请，若有特殊情况须请示，经两位主管人员同意方可答应客人的邀请，若聚会必须要五人以上，也须告知主管人员，否则违者发现一次作严重警告并罚款400元，第二次罚款800元，第三次作开除处理。 14、严格按照本中心的要求接受舞蹈技能、理论及思想的学习。 15、同事之间要团结互助，不得相互排斥，诋毁斗殴，视情节轻重做相应的处罚，特别严重的作开除处理。 16、爱护公共财物，如有损坏照价赔偿，节约用水用电，爱护生活工作区的环境卫生。 17、保持工作的个人卫生以及良好个人形象。 18、对待客人要文明、礼貌、言谈举止大方、得体。 19、以上各种处罚当日执行，延期一天翻倍一次，以此 类推。 20、任何被开除的及自动离职者都不予以退还押金，不结算工资及专场。 21、未经中心许可私自外出发生的任何意外、事故，均与本中心无关，一切后果自行负责。 22、本人愿意接受青松健身中心制定的以上所有规章制度。 姓 名： 年 月 日 员 工 合 同 甲方： 乙方： 1、本中心凭舞蹈老师的舞技以及各项素质综合评定工资。 2、甲方为乙方提供免费住宿，甲方在合同期内要切实履行对乙方的相应义务。维护乙方的合理利益。 3、甲方在每月l0号发放前一个月工资，每个月月底发放员工的专场费，不得无故拖欠。 4、乙方凭本人的有效身份证填写入职申请表，交付个人有效身份证复印件。 5、乙方在合同期内要严格遵守甲方各项管理规章制度，履行自己的义务，承担相应的责任。 6、甲方不承担乙方工作服装费用。 7、合同期未满者不予结算工资、押金及专场。 8、在认真阅读入职说明以及各项中心管理制度签定入职申请后再自愿签订本合同，本合同期为6个月，每个月扣除200元押金，合同期满后自动解除合约，并退还全部押金。 9、甲、乙双方在自愿的情况下签定此合同，即日生效。 甲方： 乙方： 年 月 日