油田五型班组汇报课件样板.pptVIP

持续推进 在2011年五型班组达标的基础上，持续推进创建工作，用2-3年的时间，争创红旗五型班组。 各司其责 按照创建工作分工，结合月度工作情况开展五型班组工作。 及时整改 针对出现的问题，结合属地管理原则及时整改。 定期检查 按照工作计划，创建工作小组由***班组长开展检查、评估效果、处理问题、分类指导等。 成果展示 创建体会 安康杯活动 安全培训 应急演练 知识竞赛 经验分享 安全里程碑 “我当一周安全员”全覆盖、全人员细化属地，处处有人管、事事有人问。 结合年度安全定级审核工作，开展全员安全文化活动。 安全型 安全型 对施工方员工培训 员工接受现场培训 少年宫教师开展培训 老年大学开展消防培训 引导员工开展工作安全分析、安全经验分享、安全行为审核等活动，提高员工安全素养，全方位宣贯安全文化理念， 安全型 安全型 安全竞赛现场 选手风采 2012年7月，班组获得服务部 安全知识竞赛二等奖 精心设计活动， 丰富活动内容， 创新活动方式。 安全型 利用班组晨会、班组安全活动、班组生产会以及各类安全培训机会； 及时分享事故案例，帮助员工从中汲取经验教训，预防各类事故发生。 安全型 自检自查 看安全片 读安全书 安全讲解 安全签名 安全型 参加人数：241人 参加人数：884人 2012安全活动统计 34 次 9 次 参加人数： 54人 参加人数： 234人 9 次 3 次 外部安全培训 应急演练 内部安全培训 安全经验分享 安全型 加强业务培训 创建学习型班组 提升安全意识 创建安全型班组 改善场馆环境 创建清洁型班组 控制经营成本 创建节约型班组 营造宽松团队 创建和谐型班组 常态化 标准化 动态化 清洁型 四有：有制度、有措施、有检查、有考核 清洁型 统一记录 统一用语 统一流程 统一服装 统一规整 清洁型 眼勤 手勤 脚勤 清洁型 人 多 时 候 招 呼 扫 1 2 3 4 见 缝 插 针 巡 回 扫 突 发 情 况 及 时 扫 入 口 周 围 来 回 扫 清洁型 无垃圾 无杂物 无灰尘 无污渍 无印记 无异味 无蛛网 无积水 清洁型 ≤0.60 ≤0.50 mg/m3 总挥发性有机物（TVOC） 5 ≤400 ≤200 Bq/m3 氡222Rn 4 ≤0.09 ≤0.09 mg/m3 苯C6H6 3 ≤0.50 ≤0.20 mg/m3 氨NH3 2 ≤0.12? ≤0.08 mg/m3 甲醛HCHO 1 II类 I 类 限量值 单位 参数 序号 公共场所空气质量测定表 清洁型 水质检验报告 空气检测报告 经卫生防疫部门的专业检测，*****所有场馆使用及饮用的水质、空气全部符合国家标准 清洁型 加强业务培训 创建学习型班组 提升安全意识 创建安全型班组 改善场馆环境 创建清洁型班组 控制经营成本 创建节约型班组 营造宽松团队 创建和谐型班组 严格遵守能耗管理规定，制定目标，纳入月度考核，全员从节约一度电、一张纸的点滴做起，形成节约氛围。 制定材料管理制度，指定材料管理人员，形成报料、申领、使用、回收闭环管理。 对维修项目实施签字确认制度，从源头、重细节杜绝浪费。 尽量利用自然采光，制定班组水电使用制度并严格实施，减少消耗。 节约型 制定班组物料消耗明细，采取材料修旧利废，有效地控制成本。 对每间教室的成本费用进行测算，给老师的教学费用由原来的85%，降至70%。从而有效的降低成本。 节约型 会议室不用投影时，尽量使用自然光，节约了用电。 办公纸张打印学习资料，采取双面打印，节约了用纸。 取消饮用纯净水改用直饮水， 从而有效节约了水资源，也控制了成本。 节约型 加强业务培训 创建学习型班组 提升安全意识 创建安全型班组 改善场馆环境 创建清洁型班组 控制经营成本 创建节约型班组 营造宽松团队 创建和谐型班组 探望生病员工 民族员工相互学习 员工促膝谈心 员工休闲娱乐操 乐园通过采用学习、关心、沟通、互助等快乐的工作方法，关注员工思想动态，及时予以辅助，营造和谐班组文化，构建和谐班组氛围，切实把以人为本的理念落到了实处，凝聚人心，把班组当成家。 和谐型 自2012年3月份图书馆装修开馆以来，极力打造“五心工程”，用“真心、诚心、细心、耐心、爱心”弘扬孝道文化，相继接待老年读者260多人次，用最朴实真挚的感情诠释了“孝道文化”的深刻内涵。 和谐型 A 考勤公示 C 举措 B 考核公示 将民主管理与加强班组建设相融合，不断创新公开形式、丰富公开内容、扩大公开范围、拓展公开渠道，形成公开工作的常态化运行机制，做到公开、公平、公正，确保人心凝聚、队伍稳定，创造