天竺空港关键流程2.pptVIP

战略规划流程 人力资源规划流程 内部招聘流程 外部招聘流程 新进人员管理流程 员工离职管理流程 薪酬计划管理流程 招商流程 合同审批流程 自建工程规划建设管理流程 投资服务流程 企业服务流程 对外宣传流程 统计流程 办公室印章管理流程 办公室收文批转流程 办公用品采购管理流程 办公室发文管理程序 * 子公司/职能部门 战略发展部 总经理/总经理办公会 外部环境分析 提供内部信息 内部情况分析 信息核查 是 否 否 是 战略发展方案 具体化 各部门分解方案 核查 评价方案 是 否 调整方案 核定方案 最终战略发展方案 战略发展方案实施 拟定方案 审核 是否需要调整方案 资料存档 是 否 总经理/总经理办公会 人力资源部 公司各部门 下发人力资源需求表 人力资源需求 部长审批 是否同意 总经理/总经理办公会审批 是否同意 否 否 是 各部门部长草拟本部门人力资源需求 编制公司人力资源规划 人力资源规划草案 人力资源规划 分析内部人力资源状况 了解外部人力资源供给情况 人力资源需求分析 是 公司年度整体发展规划 存档 内部招聘流程 外部招聘流程 对应征者进行笔试和面试 拟订招聘计划 党委副书记 审批 是否同意 是 进行招聘宣传 处理应征信件、材料 向初选合格的应征者发出应试通知 根据岗位任职资格进行初选 是否合格 否 否 是 人员需求计划 部长审批 是否同意 是 开据职工调职单办理相关手续 更新员工档案 人力资源部 党委副书记 公司职能部门 否 核定员工工资级别 对应征者进行笔试和面试 不予录取 是 否 是否同意 是否需要内部招聘 外部招聘流程 是 否 对应征者进行笔试和面试 确定招聘方式 拟订招聘计划 党委副书记审批 是否同意 是 进行各类 招聘宣传 处理应征信件、材料 向初选合格的应征者发出应试通知 根据岗位任职资格进行初选 是否合格 否 是 否 新进人员管理 寄发聘用通知 是 人力资源部 党委副书记 公司职能部门 否 对应征者进行笔试和面试 是否合格 否 是 不予录取 人员需求计划 部长审批 是否同意 是 否 是否同意 是否需要外部招聘 内部招聘流程 是 否 安排新员工到公司报到 接收新进人员 新进人员入职培训 新进人员部门培训 新进人员培训评定意见 签订劳动合同 按排试用期工作 部门部长填写试用期评价 执行相应工资待遇 及时更新员工档案相关资料并存档 办理员工辞退手续 人力资源部 党委副书记 公司各部门 存档 人力资源部部长/用人部门部长联合审批 是否同意 是 否 试用期合格通知书 与部门部长确定工资级别 党委副书记 审批 是否同意 否 是 员工辞职申请 部门部长签署意见 是否需要总经理办公会审批 中高层辞职申请 党委副书记 审批 是否同意 制作解除劳动合同通知书 部长审批 解除劳动合同通知书 否 是 更新员工档案 人力资源部 党委副书记/总经理办公会 公司各部门 存档 是 是否同意 总经理办公会审批 否 是 是否同意 是 否 处理交接事务 办理员工离职手续 部长审批 是否同意 是 否 特殊处理 否 人力资源部 总经理/党委副书记 党委副书记审批 是否同意 修改 估算本年度浮动年薪总额 年度浮动年薪估算报告 公司浮动年薪 计算方案 估计本年度内员工人数/级别变动情况 年度固定年薪估算报告 估算固定年薪工资总额 部长审核 是否同意 否 是 修改 年度工资计划 年工资总额 拟订年度工资 使用计划 总经理审批 是否同意 否 是 是 否 公司本年度发展规划 存档 人力资源规划流程 规划建设部 招商部 主管副总经理 总经理 搜集招商信息 分析、整理招商信息 与客户初步洽谈 向主管副总经理汇报 是否有必要 向总经理汇报 向总经理汇报 与客户深入洽谈 是否有合作意向 协商合同具体条款 是否同意 是否同意 资料存档 向客户提供合同标准文本 制定正式合同文本 向客户提供地块图 市政条件 合同审批程序 否 是 是 否 是 否 是 否 客户 招商部 主管副总/部门经理 总经理 合同管理部 草拟合同 提供合同样本 审核 是否同意 合同审查修改 是否同意 签署合同审查意见书 审核 是否同意 签署合同审批单 审核 是否同意 签订合同书 合同存档 是 否 是 否 否 是 否 是 公司其它部门 审核 草拟合同 是否同意 否 是 是否本部门草拟合同 签署合同审批单 是 否 规划局 规划建设部 投资服务部 委托规划设计 资料归档 项目规划要点 审批 是否同意 可行性研究报告 起草项目建议书 审批 是否同意 审批 是否同意 办理各种手续 组织招投标 建设项目场地三通一平 施工的控制和管理 工程竣工验收 是 否