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人力资本投资结构对经济增长的影响探析——以湖南省人力资本为例 第23卷第3期长沙大学学报Vol.23 NO.3 2009年5月JOURNAL OF CHANGSHA UNIVERSITY May. 2009 人力资本投资结构对经济增长的影响探析一一以湖南省人力资本为例张峙，刘伟(湖南师范大学商学院，湖南长沙41∞81)摘要:根据近几年湖南教育投资以及健康投资和经济增长总量的数据，通过灰色系统理论的灰色关联度，分析湖南人力资本拭资结构与经济增长的相关关系。结论表明，教育投资与固定资产投资对经济增长的影响几乎是同样重要的，健康投资咯次于教育投资。因此，未来湖南经济的发展在注重物质资本投入的同时，必须注重加大教育投资力度，调整教育投资比例，同时扩大健康投资的资金来源渠道，提高人民健康投资意识。关键词:人力资本投资结构;经济增长;灰色关联分析中图分类号:F121文献标i只码:A文章编号:1∞8 -4681 (2∞9)03 -∞17 -02 现代人力资本的奠基人Míncer(1958)、Schultz(1%1)首结构对湖南经济增长的影响。次从劳动者能力角度全面深入地论证过人力资本投资问题，一灰色关联分析的基本原理及数学模型认为人力资本投资对提高生产者收入水平、促进经济增长等具有至关重要的作用、但是，回顾经济增长理论的发展史，无(一)灰色关联的基本原理论是以Solow(1956)等为代表的新古典经济增长理论，还是以1982年邓聚龙教授发表了第一篇中文灰色系统论文Romer( 1986、1990)儿ucas(1988)等为代表的;内生经济增长{灰色控制系统gt;，这标志了灰色系统理论的诞生[3)。灰色理论他们在分析人力资本对经济增长的影响时，普遍关注系统理论的研究对象是;部分信息已知，部分信息未知;的于人力资本投资的数量，而想视人力资本投资的结构问题。;小样本;、;贫信息..不确定性系统3灰色关联分析是灰色我国关于人力资本投资结构对经济增长影响的研究主要有郭系统理论中的一种重要分析方法，它的基本思想是根据序列继强(2∞5)和杨建芳(2脱)等。郭继强(2∞15)通过将人力曲线几何形状的相似程度来判断其联系是杏紧密。利用灰资本投资抽象，分解为提升资源配置能力和资源转换能力两色关联分析可以使系统内灰色部分从结构、模型及关系上逐部分，但是其得出的结论何然没有脱离技术进步外生的假设，渐由黑变白，使不明确的因素逐渐明确，从而得到系统内各因此该模型也存在一定的不足[1:杨建芳等(2仅后)将人力资因素间的关联度刑。基于入力资本统计数据的有限性，考虑本投资分为教育投资和健康投资两个要素，分别对教育指标到采集的统计数据灰色度较大，本文采用这种方法弥补了采和健康指标进行了描述，并运用中国省际数据进行了实证分用数理统计方法作系统分析时要求大样本，且样本要服从某析，表明了人力资本积累和存量以及人力资本形成要素教育个典型的概率分布等所导致的缺憾，它对样本量的多少和样和健康对经济增长有重大影响泪。本有无规律都同样适用3实际上，人力资本是体现在人身上的技能和生产知识的{二)灰色关联分析的数学模型川存量。它是人们花费在人力保健、教育培训等方面的开支所(1)原始数据处理。各指标原始数据量纲不同，数量极形成的资本，是一个多维度的概念。仅从人力资本投资的数差也悬殊，为使各原始数据消除量纲，合并数量级，使其具有量来理解是远远不够的，我们还需要对人力资本投资的结构可比性，首先对原始数据进行无量纲化处理。进行深入地考察，才能更好地理解人力资本对经济增长的作(2)计算灰色绝对关联度80与灰色相对关联度γOi0公i用，才能合理选择人力资本投资的角度和方向。湖南是一个式如下:人口大省十-五;规划纲要提出要大力实施人才强省战1+ 15，、1+ 15.1 略，多渠道增加投入，实现经济增长从主要依靠物质要素投ω-1 + 151 + 1与!+|Ss『Sol;i=0，l，2，3··，m0入，向更多依靠科技进步转变。因此，要加大人力资本投资l+ 15I I + 1S . I 1 0 ;’1 1 ;’1 ;’1I;i=O,1,2,3 m 力度，不仅从数量上，更要从结构上对人力资本投资进行调γ0. = 1 + 15 0 I 1 + 15. I 1 + 15. I -50 I 1 整，优化资源配置。本文在上述文献研究的基础上，引人灰(3)计算灰色综合关联度。灰色综合关联度是较为全色关联分析方法，从理论和实证两个角度考虑人力资本投资面地表征序列之间联系是否紧密的一个数量指标。公式如收稿日期:2(阴-02-24 作者简介:张娟(1984斗，女，湖南浏阳人，湖南师范大学商学院硕士生。研究方向:人力资源管理。刘伟(1980-)，湖南湘乡人，湖南师范大学商学院硕士生。研究方向:人力资源管理。 18 长沙大学学报2栅年