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二、单选题 1. 2016年集团公司继续深化职工基本素质教育，围绕基础知识强化、基本技能提升、安全意识增强的要求，开展（A）培训。 A. 全员安全 B．岗位 C．技能 2．坚持“每日一题、每周一课、每月一考”制度，以落实岗位操作（A）知识为基础。 A. 应知应会 B．基础 C．基本功 3．制定职工素质提升达标规划，严格达标考核，实现井下职工技能初级工达到100%，中级工年（B）递增，高级工年（）递增，形成职工素质梯次发展。 A. 4%、2% B．5%、3% C．6% 、3% 4．持续开展反习惯性“三违”活动，以队组（科、车间、施工项目部）、班组为重点，根据（C）和（）不同，逐级开展全面摸排，定期分析筛选、梳理调整本单位习惯性“三违”目录，列表公布。 A. 内容、时间 B．等级、专业 C．作业地点、环境 5．集团公司要强化隐患闭合管理，重大隐患实行（A）督办、（）整改考核机制，做到“五落实”； A. 挂牌、抵押 B．重点、专项 C．挂牌、定期 6．日常隐患实行（C）全过程闭环管理；所有隐患必须台账清晰，责任明确，整改时限合理，复查及时，闭合管理。 。 A. 排查、筛选、复查、治理、消项 B．排查、治理、复查、消项 C. 排查、筛选、治理、复查、消项 7．坚持矿（B）排查、队组（）排查的原则，逐级摸排安全“短板”，制定落实专项