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关于2010中国保险报“金圆桌奖” 奖项设置及评选办法的通知 尊敬的________________________： 中国保险报“金圆桌奖”是两岸四地保险从业人员的骄傲，代表着中国寿险业的至高荣誉，已成为无数行业精英追逐的梦想。经大会主办单位研究并报请行业领导同意，今年江苏苏州举办的第七届中国保险精英圆桌大会将进行中国保险报“金圆桌奖”颁奖活动。在原有“个人营销品牌”的基础上，本届“金圆桌奖”再增设“团队品牌”及“职业经理人品牌”各十项大奖，同时对行业优秀团队及职业经理人进行评选、褒奖。中国保险报、中保网等权威媒体将对获奖人员进行热点专题报道，中国保险报将为获奖者精制专刊、中保网将为获奖者开辟个人网页，为塑造其个人和团队品牌、协助其业务发展提供强力支持。 一、奖项设置目的： 　　倡导诚信、鼓励创新、奖励先进、树立榜样。 二、奖项名称及标准：（详见附件一） （一）2010中国保险报“金圆桌奖”之个人品牌 候选标准及基本要求：凡从事保险营销业务工作，具备正式业务员（或以上）职级，无公司处分记录和违反职业道德不良行为，无客户投诉，表现优异的从业人员。具体奖项：最佳“诚信营销”奖；最佳“感动服务”奖；最佳“持续开单”奖；最佳“创新营销”奖；最佳“团队领袖”奖；最佳“高端理财”奖；最佳“品牌营销”奖；最佳“明星教练”奖；最佳“新人营销”奖；最佳“新单件数”奖。 （二）2010中国保险报“金圆桌奖”之团队品牌 候选标准及基本要求：人力50人以上，保费新单达100万以上，团队有受过表彰的优秀营销员、无投诉、无受过公司和监管部门处分；团队未出现过挖单、抢人等营销不良现象；团队长具有威信、德才兼备；团队具有一定的特色等。具体奖项：最佳“品质服务”奖；最佳“卓越成就”奖最佳“市场开拓”奖；最佳“学习领先”奖；最佳“高端理财”奖；最佳“爱心奉献”奖；最佳“精诚团结”奖；最佳“组织留存”奖；最佳“诚信经营”奖；最佳“感动服务”奖。 （三）2010中国保险报“金圆桌奖”之经理人品牌 候选标准及基本要求：①支公司及各分公司总经理，在岗一年以上，且无违规操作记录者；②在市场占有率、年度增长率、新契约保费等方面业绩突出者；③在经营管理和成功创新方面有突出贡献者；④忠于祖国、忠于行业、把做职业经理人作为崇高事业的追求者。具体奖项：最佳“社会责任”奖；最佳“经营绩效”奖；最佳“创新领先”奖；最佳“领袖魅力”奖；最佳“感动服务”奖；最佳“品质管理”奖；最佳“品牌建设”奖；最佳“卓越成就”奖；最佳“诚信经营”奖；最佳“人才拓展”奖。 三、评选办法 1、各公司按照以上奖项设置的描述，从本公司遴选和推荐1—2名相关奖项的候选团队及个人，将其事迹、业绩材料加盖公章报大会组委会。 2、组委会在认真研究各公司报送材料的基础上，在中国保险报、中保网、中国百万圆桌教育网等业内权威媒体上公布候选人简介，并组织专家评审团进行评选。 3、获奖者名单，将在第七届中国保险精英圆桌大会上公布。 4、每位获奖者将获得由大会组委会专门设计制作的中国保险报“金圆桌”奖杯和证书。 5、每位获奖者现场获奖及相关事迹将在中国保险报、中保网、中国百万圆桌教育网等业内权威媒体上进行图文并茂的热点专题报道，中国保险报将为获奖者精制专刊、中保网将为获奖者开辟个人网页，为塑造个人和团队品牌、协助业务发展提供强力支持。（宣传报道咨询电话：010 四、参评须知 1、参与中国保险报“金圆桌奖”评选的团队及个人，须由其所在单位报送基本材料并加盖单位公章；组委会不接受个人单独报名。由各公司统一提名(自荐者可向所在公司申请)；组委会依据各公司的营业规模和机构数量，划分为3个级别，各公司提名人数的限额如下： 提名名额 公??? 司 1 个人，团队及经理人各5名 中国人寿、平安人寿、太平洋人寿、泰康人寿、新华人寿、人民人寿 2 个人，团队及经理人每类各3名 美国友邦保险、太平人寿、生命人寿、民生人寿、合众人寿 3 个人，团队及经理人每类各1名 除1、2级所列公司之外的其他保险公司 （含港澳台） 2、各推荐单位须对所推荐人员材料的真实性负责。 3、报名截止日期：2010年6月1日 五、申请方式 （一）直接填写大会组委会派发的申请表；或通过登陆中保网及大会专用网站的方式，下载中国保险报“金圆桌奖”申请表（公司盖章，该表复印有效）；将填好的申请表传真至大会组委会办公室(010，或发电子邮件至cmfcmf888@163.com。 （二）通过拨打电话：400 888 1141或010也可登记报名。 联系人：　张莉莉、李松瑞、宋娜、胡赛男 电　话：　400 888 1141或010地　址：　北京市崇文区东花市南里东区尼奥大厦81