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市益民公司建立创先争优长效机制 情况汇报 创先争优活动开展以来的实践表明，科学合理的机制是深入开展创先争优活动、保持和发展党的先进性的有效措施。市益民公司根据安置房建设工作特点，将创先争优与安置房监管体系相结合，以“立足岗位比作为，创先争优当先锋”目的，加强组织领导，把创先争优中摸索出的一些好做法、好经验，用制度的形式规范起来，形成长效机制，有力地促进了各项工作顺利完成。现将市益民公司创先争优的长效机制建设情况汇报如下。  一、加强组织保障，建立领导负责长效机制。成立了创先争优领导小组，将创先争优工作列入党建工作责任制，确立支部书记为第一责任人，中层以上干部以岗定责，普通党员以岗定职的工作制度，形成一级抓一级，层层抓落实的工作局面，将创先争优活动纳入、细化到各项工作中，落实到每个党员干部身上，使创先争优工作始终保持常态化和经常化。 二、提升党员素质、建立健全思想教育机制。把理论学习作为加强党组织建设的基础工程，作为加强党员队伍建设的根本环节，抓牢做实。一是完善学习、党员干部教育培训等各项制度，采取行之有效的学习方法，搭建思想教育与实践教育的载体，积极开展书记上党课活动。二是营造良好的学习氛围。通过积极引导，创造良好环境，采取多种渠道等方法，达到全员学习、自主学习、善于学习的目的。三是加强业务培训。采取走出去、请进来等培训机制，结合工作实际，全面提高党员的工作能力、业务素质，使广大党员在工作中始终保持先进性。  三、加强基层党组织建设，建立健全组织管理机制。构建组织管理机制，立足制度建设。一是围绕确保党员队伍的生机与活力，积极把想干事、敢干事的有志青年，及时吸收到党员队伍中。二是健全党的组织生活机制。完善党员领导干部民主生活会制度，坚持民主评议党员制度，进一步落实党员目标管理制度。  四、注重党员作用的发挥，建立健全模范带头机制。建立健全模范带头机制，就在于切实保障党员先锋模范作用的发挥。一是建立舆论导向机制。要采取多种形式加强舆论宣传，大力学习宣传创先争优活动的精神，大力学习宣传创先争优活动的先进典型，努力营造一个积极向上舆论氛围。二是建立健全模范典型推出机制。切实推出一批身边的先锋岗位、先进个人、先进集体等，用身边人、身边事教育党员和群众，增强典型的感染力、参照力和说服力。三是健全党员行为约束机制。严格党内监督制度，完善党外监督制度，严格个人自律制，使党员做到自重、自省、自警。 二〇一二年九月十日