高效人士的七个惯(学习笔记).docVIP

高效能人士的七个习惯 基本原则 第一部分：引言 主旨是建立真正有效的生活方式 七个习惯是一个关于个人与人际成长和发展的过程 思想决定行为，行为决定习惯，习惯决定品格，品格决定命运 习惯定义为知识、技巧和意愿三者的结合 知识层面里面，包括我们“做什么”和“为何做” 技巧属实务方面，即“如何做” 意愿是指具有“想去做”的动机 如要在生活上养成某种习惯，以上三种元素缺一不可。 第二部分：品格和个性 Personality Character 自己先被别人信任是互信之本，也是有效的人际关系所必备，最后，我们的为人比我们的言行更能传情达理。 七种习惯注重品格和能力的培养，并在个人、家庭和组织生活中重建诚信和信任，是个人和人际领导之本，也是成功和圆满的基石。 第三部分：持续成熟的模式 三个层次，依赖、独立、互赖 依赖注重的是“你” 独立是指你已摆脱外间的影响和控制，不需依赖别人的支持，只需按照自己的思想行事，并从内在可定自我，遵从自己的一致，达到自给自足。但不表示我们可以完全独立。独立期主要关注“我” 互赖，人们彼此相互依赖，要成为出色的领导和团队成员，互赖是不可缺少，成功的婚姻和家庭也如此。主要关注的是“我们” 你和我必需先独立才能达成互赖，如果欠缺内在的自主和约束，我们也不会懂得与人合作之道。 前三个习惯：主动积极、以终为始、要事第一，是强调自我的管理、约束和主宰，