学习部干事纳新策划.docVIP

闽江学院学生会2010级新生纳新实施办法 一：纳新目的 学习部是一个协助性独立部门，作为学生会的一个重要的组成部分，肩负着组织和管理学生，学术，学习实践活动的职能部门，为切实贯彻落实闽江学院学生会建设科学化、正规化的工作要求，进一步完善学习部的工作，故计划纳10-12名成员。在这新学期开始之际，我们急需新生力量继续将我们学习部发扬光大，需要更多的成员与其他部门齐心协力，共同奋斗，将学生会学生部发展成的飞的更高、更远，变得更强大 二、纳新对象：闽江学院2010级全体新生 三、招新要求??? 1、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。 ??? 、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力团队合作精神。 具有一定的创新和交际能力，并有信心处理好学习与工作的关系。： 1人 学号__________ 系别专业 __________联系电话___________ 考试说明：1.请参考人员准确工整的填写基本信息 2.本次开始时间为1个小时，开考前5分钟分发试卷 3.所有参考人员都可以对监考人员进行监督 4.本次笔试通过者名单将于20号公布于布告栏请注意查对 5.学生会学习部对本次考试试卷保留最终解释权。 1.学生会学习部的主要任务是什么？你为什么要加入学生部？（8分） 2.你中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？文学、office基本操作技术你哪方面比较擅长？你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？ 在，因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待为营造良好的校园学习文化氛围策划一次关于学习方面的活动。写下你的大体思路。、工作主动性你认为你有资格胜任你的职位吗？如果不能你会怎么做？你认为你能在学生会（或学习部）获得什么如果你的工作出现失误，给，你认为该怎么办？作为一个应试者，面试时往往会竭力向考官展示自己的才能和长处，而尽可能掩饰自己的缺点和不足，你对此是怎么看的？你现在又是一种什么心态呢？、服从意识1.如果近段学习繁忙，但部门又有紧急任务要求你个人立刻赶出一份策划，你怎么办？在，因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待、能否不做任何说明就让去干某项工作？为什么？、团队1、你认为怎样才算一个好的团队者？、若某位经常迟到、早退、旷工，或不愿意干活的话，会给整个团队带来什么样的问题？这些问题该怎样解决？作为团队的一员，你是怎样改善这种情况的、鼓励创新和革新的能力1. 请你说说为营造良好的校园学习文化氛围策划一次关于学习方面的活动。写下你的大体思路。、交际能力2.一个好的沟通者应该具备哪些条件？？你认为良好沟通的关键是什么？假如你的两个同事的冲突已经影响到整个团队，让你去调节冲突，并使冲突双方能够自己解决问题，你会怎样做？　. 在和一个令你讨厌的人一起工作时，你是怎样处理和他在工作中的冲突的？. 在你以前的工作中，你发现和什么样的人最难处？为了和这种人共事，并使工作效率提高，你是怎样做的？1.是否获过文学、office基本操作技术）关于中秋节、国庆节放假安排的通知 ???? 接到学校党政办通知，根据国务院办公厅通知精神和学校校历安排，现将我校2010年中秋节、国庆节放假有关安排通知如下：1、中秋节放假为9月22日至24日（共3天）。9月19日（星期日）、25日（星期六）照常上班。9月19日（星期日）上9月23日（星期四）的课，9月25日（星期六）上9月24日（星期五）的课。2、国庆节放假时间为10月1日至7日（共7天）。9月26日（星期日）、10月9日（星期六）照常上班。9月26日（星期日）上10月6日（星期三）的课，10月9日（星期六）上10月7日（星期四）的课。 附：闽江学院学生会学习部面试评价表 姓名＿＿＿＿系别＿＿＿＿年级专业＿＿＿＿联系电话＿＿＿＿ 能力项目 得分（第一、二轮）1-5 得分（第三轮）1-5 备注 整体形象 积极主动性 责任感 服从意识 组织协调 团队合作 创新能力 交际能力 语言表达 专业 能力 office 文字功底 整体得分 面试结果 □通过□候补□不合适 □录取□候补□不合适 面试官意见 签名 日期 面试官意见 签名 日期