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浅谈建筑工程中安全管理 　　摘要：安全是建筑行业稳定、持续、高速发展的根本保证，是关系建筑职工生命安全的头等大事，也是加强建筑工程安全管理的一个迫切而重要的解决课题。 　　关键词：建筑工程 安全管理 　　在我国，根据相关资料显示，每年全国发生各类建筑安全生产事故多达万起，甚至会经常发生重大伤亡事故。从当下的建筑安全生产情形分析，管理部门的监督管理以及建筑企业的内部管理，都有一些需要完善的地方，这些都将对建筑安全产生不同程度的影响。 　　1 目前建筑安全生产存在的主要问题 　　1.1 安全意识弱化，管理流于形式 　　近年来，胡锦涛总书记在安全生产工作方面提出了一系列的意见和建议；安全工作对于政治稳定和经济发展有着直接的影响，所以将安全工作做好，不管是在政治上还是在社会方面都具有重要的意义。但是，在各级建设行政主管部门的某些领导以及建筑企业中的负责人，并没有认真做好安全生产工作，没有从广大人民的安全出发考虑这个问题，而是马马虎虎的对待这份工作，依然是“讲起来重要，干起来次要，忙起来不要”，这样就会使所管辖范围的安全工作与质量管理和资质管理不一致；有些建筑企业的领导未能认识到安全生产工作的重要性，他们不清楚安全工作在企业发展中举足轻重的地位，在安全生产规章制度上缺少认识，没有制定合理的安全生产制度或者是缺少相关的安全生产制度，没有认真落实责任制度，只是在走形式而没有真正落到实处，某些企业法定代表人和主管安全的领导及项目经理甚至完全不了解安全生产知识，这样就会造成更多的重大伤亡事故，有时候仅仅是当上级领导检查工作时，才开始进行安全生产和现场管理。 　　1.2 监督结构不合理，专业技术素质低 　　在很多地方已经有了完善的建筑安全监督管理体系，但是在监督队伍的人员组成方面还存在着各种问题，专业不对口，实践经验不充足，专业技术人员不具备与其身份相适应的素质，进而不能正常工作。有些地方缺少监督经费，无法给职工发工资，这样就会慢慢的使监督人员失去工作积极性，现行的监督方法不适应安全生产形势发展，监督人员没有积极主动的执行检查工作，没有认清工作中的主次关系，而且由于缺少监督人员，有的施工项目进度很快，监督人员只在基础施工时做一次检查，再检查时要等到工程竣工，而且也只是马马虎虎的检查一下。如果发生事故，就不容易找出该追究谁的责任。 　　1.3 企业改制重业务，安全形同虚设 　　在改制过程中安全机构撤并、人员减少、工作断档。有些建筑企业未能重视起安全管理工作，并没有严格抓好安全管理工作，这样就很容易导致某些安全事故。有的为了减少部门及人员，不计后果的取消安全管理部门及相关的人员，或者是将其合并到其他部门，这样就不能保证安全管理工作的正常进行，使企业的安全管理力度大大减小，生产的安全度越来越低。 　　1.4 安全教育得过且过，流于形式 　　从当下建筑业的总体状况分析，大多数的操作工人都不具备较强的安全意识，安全技术素质也不高，尤其是农民工。主要原因是企业没有严格的对使用的外协的农民工进行安全教育培训，有的单位几乎就没有对相关人员做任何的安全培训，招来就用。大部分操作者都处于这种状况当中，他们甚至不了解基本的安全知识，非常不熟悉操作规程。我们通过分析以往建筑施工的伤亡事故发现，大多数的伤亡者也是这部分人。 　　2 加强建筑安全生产的主要途径 　　通过以上的分析，我们认为应从以下几方面做好安全管理工作： 　　2.1 提升领导者对安全生产的认识 　　各级建设行政主管部门的主管领导、企业法定代表人和主管安全生产领导，.应切实树立起“安全第一”的观念，把建筑安全生产工作及目标纳入各级党组织工作的重要议事日程，纳入建筑经济发展的统筹格局。使建筑安全生产工作的各项目标任务真正落到实处.做到工作中时时处处重视安全生产。还要进一步掌握安全生产的方针、政策、法律、法规和规范、标准，加大处罚力度，使安全生产与企业资质、安全资格、工程招投标及企业业绩和领导者的政绩都联系起来。 　　2.2 加大安全宣传力度，关爱生命关注安全 　　在安全管理过程中，坚持以人为本的原则，关爱生命、关注健康和安全。不管在什么时候，出现何种状况，广大人民的生命安全都是最重要的，要努力创造“人人关注安全”的良好氛围。我们可以在电视、报刊等媒体中宣传安全知识，举办一些有关安全知识的竞赛等，通过各种形式来向大家普及安全知识，教育大家要做好安全生产，让人们从心底里树立安全生产意识，进而在实践中真正的做到安全生产。 　　2.3 建立健全安全生产操作规程 　　建筑施工企业应当根据国家有关安全生产的法律、法规及规章制度，结合本单位的实际，制定安全生产规章制度和操作规程。使从业人员有章可循，有法可依。尤其是施工企业，在施工现场的作业人员80%以上来自农村，其素质和自我保护意识较差，通过进行安全教育培训，使他们熟悉