促进技工院校毕业生就业职业指导实践与创新.docVIP

促进技工院校毕业生就业职业指导实践与创新 　　［摘要］文章通过作者长期技工院校职业指导工作实践经验的总结，分析了国内技工院校职业指导工作的现状，从全员化、全程化、专业化等几个方面阐述了促进技工院校毕业生就业职业指导的实践做法，指出了当前技工院校职业指导工作存在的不足之处以及今后的努力方向，以供同类院校及高等院校借鉴。 　　［关键词］技工院校就业指导 　　［作者简介］宋淑珍（1968-），女，辽宁沈阳人，深圳技师学院，讲师、高级职业指导师，硕士，研究方向为职业教育、人力资源管理。（广东深圳518045） 　　［中图分类号］G717［文献标识码］A［文章编号］1004-3985（2012）18-0091-02 　　当前，为适应我国工业化、城镇化进程中经济发展方式的转变，各技工院校紧紧围绕国家和区域经济社会发展战略，不断优化人才培养结构，培养了大批符合国家新兴战略性产业需求的技能型人才，出现了企业提前“抢订”毕业生、技能型人才供不应求的喜人局面，初步缓解了技能型人才短缺的现状。而高等院校毕业生尽管数量连年增长，却由于高等院校部分传统学科脱离社会发展实际要求，无法培养出满足社会经济发展的人才，导致一方面企业急需人才，但另一方面高校毕业生就业难的现状。究其原因，与技工院校顺应市场规律、培养适应社会经济转型的应用型、技能型人才密不可分，同时也说明技工院校的职业指导工作有待提高。