网络环境对高校学生管理工作影响与思变.doc

网络环境对高校学生管理工作影响与思变 　　摘要 信息时代的网络环境对高校学生管理工作产生重大影响，而顺应网络时代发展要求，创新管理模式，提高人员素质、加大网络建设投入以及整合管理部门合力则是网络环境下做好学生管理工作的突破口。 　　关键词 网络环境 学生管理 变革 对策 　　1 网络环境对高校学生管理工作的影响 　　1.1 网络环境对高校传统学生管理工作模式造成了冲击 　　一般说来，高等院校传统学生管理工作人员组成表现为金字塔结构，即主管学生工作的副校长—学生处—院系—辅导员，并且辅导员多通过院系学生会来对学生进行管理。这种多层级结构的优点在于能将顶端决策者的意见通过层层落实的方式加以贯彻和执行，弊端在于层级过多，导致信息传递时效降低。网络时代的信息传播速度可以用“飞速”二字来形容，一件被发布到网络上的事情可能在非常短的时间内就已经被所有人知悉。“上网冲浪”在大学校园里已经非常普遍，网络已经成为大学生获取信息的主要途径，他们通过电脑上网和手机上网的形式来学习、生活和社交。有些关系到大学生切身利益的公共信息几乎在一夜之间就已经“家喻户晓”。在这样的背景下，通过层层传递的方式将信息传达给大学生的传统的管理模式将就显得尤为滞后。 　　1.2 网络环境对高校学生管理工作者素质提出了更高要求 　　目前，网络就如“蜘蛛网”一样覆盖着高等院校的每一个场所和角落，很多信息的传递都可以通过网络来快捷地完成。如通过学校和院系的网站来发布和收集信息，甚至有些交谈都可以通过电子邮件、QQ、飞信、微信等网络对话的形式来完成。这就需要学生管理工作者必须熟练电脑操作和使用各种网络通信手段。另外，一些大学生受网络的影响逐渐产生了孤独、焦虑、消沉、厌世的情绪，如果任其发展，很可能会产生非常严重的后果。因此，要“对症下药”，学生管理工作者必须具备辨别各种网络信息好坏、了解网络信息传播途径和方式、懂得解决网络所产生的心理问题的本领，这对他们的素质提出了更高的要求。 　　1.3 网络环境对高校学生管理工作基础条件提出了更高要求 　　充分利用和发挥网???技术的优势作用，可以将部分学生管理工作搬上网，如将德育考核、奖惩、学生干部管理、勤工俭学、助学贷款、学费减免等原先手工操作变成网络操作，进一步拓展学生网络管理的空间。为了增进学生管理工作人员与大学生的交流，可以通过建立学校聊天室、公开电子信箱、建立QQ交流群等网络手段来实现。为了更好地加强学校管理，可以通过网络调查的形式来征求大学生的意见和想法。而上述这些目标的实现，都有赖于良好的计算机终端、网络覆盖、网站建设以及信息处理软件系统为依托。 　　1.4 网络环境要求管理者提升整合资源的能力 　　虽然高校学生管理工作并不是“单打独斗”，但教学与管理基本脱节是不争的事实。教学工作过于专注学生专业知识和技能的传授，管理工作忽视教学环节对学生管理的促进作用，这在相当程度上降低了学生管理工作的效果。网络环境下的大学生管理工作面临的形势更为艰巨与复杂，必须充分整合各个部门的资源才能发挥整体的合力。因此，学生管理部门和人员必须要依托于党办、组织等党委职能部门，校办、教务处、财务处、后勤处等行政职能部门，工会、团委、妇联等群团组织，让其充分发挥在学生管理工作中的作用。要想促使这些部门在学生管理过程中发挥作用，就必须提高学生管理工作者的整合资源的能力。 　　2 网络环境下创新高校学生管理工作的思路 　　2.1 创新高校学生管理工作模式 　　适应网络传播的特征，有必要减少高校学生管理工作的层级设置和工作人员安排。在层级上只设立两级，即主管校长和学生管理部门。在工作人员安排上让学生管理部门人员兼任辅导员工作。学生管理工作要将网络手段作为主要依托条件，只要能通过网络来实现对大学生管理的工作都上网来完成。创新多种网络交互平台，实现与大学生在网络上的无缝对接；畅通校园网络交往渠道，提高大学生自我管理能力；规范信息传播途径，切实维护好大学生应有的权利和利益；完善信息反馈机制，积极回应大学生的各种呼声；健全校园网络规章，保证校园网络环境的“绿色”环境。 　　2.2 提高高校学生管理工作者素质 　　面对复杂多变的校园网络环境，高校学生管理工作者必须养成及时预见和研判问题的敏锐意识，同时还必须切实掌握好电脑操作的各种技能，熟悉好网络环境的相应特征。提高学生管理工作人员队伍素质，要建立选、培结合的工作机制。一方面，在人员选任和聘用上要对其进行严格的考核，不但要检验其是否具备适应网络时代的各种电脑和网络操作能力，同时还要检验其是否具备网络环境下与时俱进的创新思维、敏锐独特的视觉眼光和快速解决问题的能力。另一方面，在培养上要建立常态机制，做到对学生管理工作者的定期培训和轮训，通过考核的方式检验其所具备的工作能力和工作水平。 　　2.3 加大高校学生管理工作