我国物流快递企业发展现状研究.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
我国物流快递企业发展现状研究

我国物流快递企业发展现状研究   摘要:世界各国经济的快速发展,促进了物流快递业的蓬勃发展,我国物流快递业经过30多年的发展,已经形成了一定规模,成为社会经济发展的一个重要组成部分。但目前由于市场竞争加剧、同业中竞相打拼和恶性竞争,使很多快递企业发展遇到很多问题,以及税赋与政策支持等问题,使快递企业发展受到影响。通过建立规范、有序的快递市场,保证企业健康稳定的发展。   关键词:企业;物流快递;发展对策   一、物流快递企业的发展与面临的挑战   世界快递业兴起于20世纪60年代末的美国,中国第一家快递企业成立于1979年。随着全球经济一体化的进程加快、市场竞争的加剧,提高物流服务水平、缩短时间与提高物流效率成为各国公司发展的重点。快递依据着计算机技术与信息网路传输技术的强有力的支持,为企业提供快捷的服务。发挥了重要的作用。1993年,顺丰速运和申通快递分别在珠三角、长三角成立,1994年初,宅急送在北京成立。2005年12月,中国按照WTO协议全面对外资开放物流及快递业。目前我国物流快递业经过30多年发展,已经形成了一个规模庞大的产业,形成了国营、民营、外资等多种成分的经济主体、多运输方式相互竞争的市场状况。目前相关部门统计的数据显示,在工商部门注册登记的快递企业已经达到2000多家,而分支机构更多达5000多家,此外不少物流企业、运输企业也涉足快递业务。目前国内大小快递企业3万多家,目前主要由国企、民营与外资三大体系构成。中国通向国际的快递以DHL、FedEx、UPS和TNT等外资为主,国内快递主要是以国有快递企业为主导、民营为主体的架构。其中城市内快递,民营约占90%,省际间快递民营约占50%。国内快递市场处于供大于求,国际快递供求平衡,竞争的焦点是速度与价格,我国物流快递企业急需要提高企业的整体运作水平。   二、物流快递企业发展的现状及问题   1.我国物流快递企业管理落水平低。目前,国内快递市场由中国邮政部门为主,占据40%的市场份额,其次是由民营和港资快递企业组成。民营企业中的顺丰、申通、宅急送等已发展到有一定规模与影响力度,但绝大多数快递企业???模小、分散、市场竞争力较弱等,业务开展基本上依赖于国内市场,在通往国际市场的快递业务,除了中国邮政EMS控制了一小部分国际快递市场,其它快递企业都是依靠DHL、FedEx、TNT和UPS四大快递巨头寄往国际市场。由于多数民营快递企业采用的是代理制营业网络或直营代理混合网络,很难为顾客提供优质的服务,信息系统的落后常常无法实现主要地区运费的到付服务,使业务的发展受到限制。目前我国快递企业主要是靠人工操作,包装、分拣、装卸、搬运等,大部分物流环节都是依赖于手工作业,配送中心的设施相当落后,使操作时间过长,降低了货物的周转速度。   2.多数快递企业规模偏小,资金缺乏与服务能力有限。快递企业是资金投入比较大的行业,国外快递巨头每年都以几十亿的投入来扩大和完善服务,我国的中小型物流快递企业基本上都是规模比较小和资金不足,资金来源基本都是依靠企业自己解决,在融资方面渠道单一,企业缺乏足够的资金支持发展。随着企业规模的不断扩大,资金不足直接困扰企业的正常发展,加上长期以来我国快递企业形成多元化的物流快递格局,条块分割严重,企业之间缺乏整合,以及科学的集约化经营,规模效益难以实现。   3.物流快递人员普遍素质不高,缺乏专业人才。物流快递企业人才不足与人才素质水平低,是制约物流快递企业发展的核心要素之一,物流快递企业的多数工种岗位,一直被人们误认为技术含量不高,不需要很高的文化水平,一般文化程度是都可以操作的,所以一般的中小物流快递企业多数员工的文化层次不高,使得企业的服务水平低下,严重影响了企业的服务质量,也降低了与外资快递企业的竞争力。另外,良好的职业道德规范是快递企业强有力的竞争手段之一,快递企业对员工的职业道德规范教育不够重视,因此,丢件、盗件、抢件、迟到的现象时有发生和频繁遭到投诉。   4.物流快递企业的税负与运营成本较高。由于物流快递企业承担的税费还比较高,物流快递企业主要依靠增值服务来寻求生存与发展,由于运输成本的不断提高,以及为员工支付较高的工资与各种保险,进一步压缩了公司的利润空间,企业的运营成本不断上升,使得不少中小型民营快递企业只能通过涨价来达到利润的目的。根据《中华人民共和国营业税暂行条例》规定,物流企业提供运输、配送、装卸、搬运等劳务取得的收入,按“交通运输业”缴纳营业税,税率为3%;物流企业提供货代、仓储、包装、物流加工、租赁等业务按“服务业”税目征税,税率为5%,如果加上其它重复的计税使物流快递企业入不敷出。   5.快递企业之间低价竞争恶性循环。目前物流快递行业内部的过度竞争和恶性竞争,主要表现在是低层次的、无序的、亏损的、自

文档评论(0)

189****7685 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档