抽奖系统设计与实现.docVIP

  1. 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
抽奖系统设计与实现

抽奖系统设计与实现   摘 要:本文描述了基于离退休人员抽奖系统的开发和实现。通过前期需求分析、系统流程设计、系统功能设计和实现、系统安装文件的制作等步骤完整描述了抽奖系统的开发过程。系统采用PB(PowerBuilder)作为系统开发工具,Adaptive Server Anywhere作为数据库管理工具开发出本系统。选用 GP-Install作为系统的程序打包工具,将所有的系统运行文件和注册信息打包成一个安装文件,方便用户安装使用。本系统是个单机版运行系统,界面友好,操作简便、快捷,已成功运用到三年的离退休人员抽奖活动中,大大减少了人力、物力、财力的投入,效果显著。   关键字:养老保险;离退休人员;抽奖   中图分类号:F224.33 文献标识码:A 文章编号:1008-4428(2012)11-127 -03   前言   目前,中国正迈入老龄化社会,生育率低、人口结构老化、社保制度滞后已成为未来发展的重大隐患。如何给广大离退休人员创造一个集保障性、娱乐性、舒适性于一体的生活是政府考虑的最重要的问题之一。养老保险是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度,是政府为离退休人员提供生活保障的窗口。养老保险也在积极推出各项政策、制度以保障老年人度过平和安详的退休生活。各项福利、待遇的支付是养老保险的重要组成部分。为此,江苏省社会保险基金管理中心(以下简称省社保中心)推出了一项集娱乐、福利为一体的抽奖活动,在每年年终时举行,每位在册的离退休人员均有资格参与。   一、系统需求分析   (一)功能需求   考虑到该抽奖活动的可执行性,计划开发一个抽奖系统,即本软件系统。本系统要求界面操作简单、运作高效、功能齐全,系统要可持续应用。具体功能描述如下:   1、权限管理   (1)登陆系统:由系统操作人员根据对应的账号和密码进入该系统。   (2)用户管理:由系统管理员按实际情况分配给操作人员相应的操作人员号,此编号唯一。   (3)密码管理:存入数据库前进行加密处理,任???人包括数据库管理人员都不能看到真实的密码信息。每位操作人员都有管理员分配的一个初始密码,登陆成功后可以对自己的密码进行修改保存。   (4)权限分配:由系统管理员根据实际情况对操作人员分配权限。   2、数据录入   (1)单个录入:能单个添加、修改、删除单位基本信息、离退休人员基本信息。   (2)批量录入:按照规定好的格式编写成文件,通过报盘方式,增加单位基本信息、离退休人员基本信息。   3、数据查询   (1)单位信息查询:查询所有参与单位的基本信息,例如单位代码、单位名称、单位经办人、联系地址、联系电话等。   (2)所有离退休人员信息查询:能查询所有离退休人员的基本信息和单位信息,可以多条记录显示,也可以单条记录详细显示。   (3)中奖离退休人员的查询:查询出中奖人员的基本信息和单位信息,可以多条记录显示,也可以单条记录详细显示。   4、数据库操作   (1)系统初始化:可以清除数据库中离退休人员信息、单位信息等数据,可以初始化抽奖次数、中奖人数、抽奖界面滚动人数等信息。   (2)动态数据更新:系统应具备灵活配置系统数据的能力,包括服务范围更新、机器更新、故障现象更新等。   5、数据的输出和打印   操作人员可以根据设定的查询条件查询出单位信息、离退休人员信息、中奖人员信息等,可以自定义导出和打印。   (二)性能需求   1、界面需求:具有友好的系统操作界面,有良好的人机接口,能良好契合操作人员的操作习惯(如:操作键盘时支持回车键跳转、开始、确认等)。   2、灵活性:系统应具有较灵活的更新操作,对特别的数据项(如:个人编号、姓名、性别、联系方式等)应具备可以增减的功能,对界面风格可以在程序界面中进行更改,避免二次开发;对历史数据库的内容进行有选择、有目的地删除、初始化。   3、稳定性:系统应具备长期持续工作的能力;使数据库的一致性控制在可操作范围内;避免因系统运行引起的死机现象。   4、安全性:有良好的操作人员身份认证体制和灵活的密码更改模块;用户权限可以通过管理员灵活修改;用户的数据操作应记录详细的操作日志以备查询。   二、 系统流程设计   抽奖系统的基本流程如图1所示。系统管理员拥有系统中所有程序的使用权限,并管理着所有操作人员和操作权限的分配。最初操作人员在登陆系统时,使用的是管理员分配的用户名和初始密码,登陆系统成功后,可以修改成自己的密码。系统将根据管理员对此操作人员分配的权限进行配置相应的程序功能和菜单。操作人员可以根据自己的任务需求在相

文档评论(0)

317960162 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档