- 1、本文档被系统程序自动判定探测到侵权嫌疑,本站暂时做下架处理。
- 2、如果您确认为侵权,可联系本站左侧在线QQ客服请求删除。我们会保证在24小时内做出处理,应急电话:400-050-0827。
- 3、此文档由网友上传,因疑似侵权的原因,本站不提供该文档下载,只提供部分内容试读。如果您是出版社/作者,看到后可认领文档,您也可以联系本站进行批量认领。
查看更多
基于ISO 26000煤炭企业社会责任初探
基于ISO 26000煤炭企业社会责任初探
[摘 要]本文基于ISO 26000提出的七大核心议题——组织治理、人权、劳工实践、环境、公平运营实践、消费者问题、社区参与与发展,结合煤炭企业自身特点,从总体上分析煤炭企业在这七个方面的具体表现,进而评价各个因素对煤炭企业的影响程度,根据重要性进行排序,最终得出煤炭企业在履行社会责任时应着重关注的几个方面。本文通过对影响煤炭企业履行社会责任的各个方面做出初步探讨,希望能够给以后的研究作出一点贡献。
[关键词]煤炭企业;ISO 26000;社会责任
[中图分类号]F270 [文献标识码]A [文章编号]1005-6432(2012)32-0076-03
煤炭是中国现在的主要能源和重要的化工原料。煤炭企业为国民经济和社会就业作出了巨大贡献。然而,就其对企业社会责任的认识与实施方面,存在诸多不足之处。目前,我国对煤矿安全以及煤炭企业社会责任方面都甚为重视,相关监管部门已出台了一些有关煤炭企业社会责任的政策法规,并对煤炭转产基金建立、环境恢复基金建立、安全费用等方面进行了调研,出台了相关政策。但是,这些法规并不够明确,不具有很强的针对性,导致煤炭企业对于社会责任的内涵以及如何对自身企业社会责任进行评价和披露并不明确。
本文将根据ISO 26000中提出的社会责任七大议题,结合煤炭企业自身特点,进行详细分析,从而得出基于ISO 26000的煤炭企业社会责任的特点,为煤炭企业披露社会责任承担情况做好铺垫。
1 ISO 26000简介及社会责任核心议题
ISO 26000是国际标准化组织2004年6月最终决定开发的适用于包括政府在内的所有社会组织的“社会责任”国际标准化组织指南标准,一共有54个国家和24个国际组织参与制定,是在ISO 9000和ISO 14000之后制定的最新标准体系。2010年11月1日,国际标准化组织在瑞士日内瓦国际会议中心正式出台。
ISO 26000提出,社会责任是指组织通过公开透明和合乎道德的行为,为其决策和活动对社会和环境造成的影响去承担的责任。这些行为贡献于可持续发展,主要包括健康和社会福利,考虑利益相关方的期望,遵守当地法律,并与国际行为规范保持一致,且全面融入组织,并在其关系中得到实践,具体地提出了以下七个主要的议题:
2 我国煤炭企业的特点
2.1 资源利用方式粗放、生态环境破坏严重
由于长期受传统工业经济发展理念的制约,煤炭产业发展水平不高,加之“有水快流”、急功近利的掠夺式开采,采富弃贫、采主弃副,导致资源极大浪费。回采技术落后,加之认识程度不足,严重破坏了煤炭资源的整体可采性。煤炭资源在长时期的大规模开采后,对采空区的处理使土地直接塌陷,加上煤矿石大量堆积,造成了大型矿区、煤炭资源城市地表植被破坏,水土严重流失,引发许多自然灾害,生态环境被严重破坏。
2.2 行业危险性高
煤炭开采可分为矿井开采和露天开采。我国主要以矿井开采为主,并且开采条件较为恶劣,这种开采条件不仅影响煤矿的安全生产,也增加了开采的难度,因此,我国煤炭开采过程中存在的危险性较大。更值得注意的是一些中小煤矿,由于管理不善,片面追求产量和经济效益,生产环境恶劣,安全隐患突出,安全生产投入不足,导致瓦斯爆炸、井下火灾事故、顶板事故、突水事故等矿难频繁发生。
2.3 生产方式独特
煤炭开采技术是煤炭生产的重要环节,成熟的开采技术能够降低煤炭生产成本,减少安全事故的发生,同时可提高煤炭产量和开采回收率。作为现代化采煤的主要工具,煤机设备的选择对煤炭开采起着至关重要的作用。另外,煤炭企业组织结构中的基层员工一般受教育程度低,安全意识不足,进而加大了煤炭开采的危险系数。
3 基于ISO 26000的煤炭企业社会责任特点
基于ISO 26000中的核心议题以及煤炭企业的特点,具体阐述基于组织治理、人权、劳工实践、环境、公平运营实践、消费者问题以及社区参与与发展这七个方面煤炭企业社会责任特点。
(1)组织治理。组织管理是一个组织根据它的目标制定并实施决策的制度,是更为全面、综合、普遍的企业活动,好的组织治理会促进和监督企业承担社会责任,但该方面对于煤炭企业并不特殊也不会直接影响其社会责任的承担。
(2)人权问题。ISO 26000中人权包含的问题很多,对我国煤炭企业来说最应该关注的是矿工的生存权问题,因为生命是一切权利的根源,而对煤炭工人生命安全威胁最大的就是煤炭生产过程中突发的事故。因此,选取煤炭安全生产方面作为人权问题的核心方面,原因如下:
第一,煤炭行业是高危高风险行业。我国95%以上的煤炭是井下开采,其独特的生产环境和特定的生产工艺要求煤炭企业必须把安全工作放到特殊位置对待。但是,尽管国家有关部门和社会各界都给
文档评论(0)